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近年来，淮北中院督察室深入贯彻习近平法治思想，严格落实省高院关于督察工作系列部署安排和中院党组各项工作要求，牢牢把握法院督察工作鲜明政治属性，系统构建源头防范、预警提示、督查检视、精准核查、整改助推、复盘指引全链条穿透式督察工作体系，把督察监督深度嵌入审判执行、信访处置、廉政建设、作风整治各环节，切实为淮北法院审判执行工作高质量发展筑牢坚实纪律作风保障。淮北法院2025年涉法院群众安全感调查指标全省第二，2026年诉服体系满意度测评持续提升，目前已连续三个月位居全省第一。

发挥“防火墙”作用

贯彻落实院党组关于党风廉政建设相关工作部署，制定《淮北中院关于省高院党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实意见》。扎实开展岗位廉政教育，组织节前廉政谈话， 承办 全市法院党风廉政建设工作会议，排查岗位廉政风险隐患，全覆盖建立干警廉政档案，引导干警筑牢廉洁自律底线。派员参与院采购领导小组会议、破产管理人选定会议，将监督融入日常，筑牢廉政防火第一道围墙。

发挥“预警灯”作用

从严推进防止干预司法“三个规定”制度落实，坚决杜绝违规干预插手司法办案、违规从事法律服务等行为。全市法院干警坚持逢问必记，实现全员填报。督察室持续加大信息筛查力度，严盯违纪线索，对不规范填报行为进行通报，对长期零报告干警予以约谈提醒，定期向院党组汇报执行情况，筑牢防止干预司法前沿防线。

发挥“探测器”作用

按照院党组关于树立和践行正确政绩观学习教育工作部署，落实开门教育，通过专题座谈收集律师代表、企业代表、基层党组织及群众代表针对淮北法院诉讼服务过程中的意见建议，开展“紧盯群众感受”专项审务督察。通过明察暗访，主动查找淮北两级法院在审判执行过程中存在的司法作风问题，通报反馈、督促整改。诉讼服务满意度测评持续提升。

发挥“会诊台”作用

牵头制定《淮北市中级人民法院督察案件会商工作办法》，打破部门壁垒，整合全院业务庭室骨干力量，借助纪检监察专业人员资源，建立督察会商人员库，构建“多专业参与、多视角研判、集体化会商”工作模式，有效提升案件甄别的专业性、客观性和精准度。自《办法》实施以来，共实施督察案件会商25次，个案督察更加精准，归责定责更为清晰，所有办结投诉举报案件无二次投诉、无负面舆情，督察办案质效显著提升。

发挥“显微镜”作用

以面找点，对督察发现问题的信访举报案件重点督办。在办理祁某某信访投诉举报案件过程中，通过规范核查、细致分析、深挖成因，形成《督察典型案例分析报告》，对该案中存在的“裁判文书说理性不强”“判后答疑不到位”“产生无效诉讼且用时过长”“司法理念滞后”等问题进行了剖析，并给出了针对性的督察建议。两级法院相关办案部门对存在问题立行立改，案件通过再审达到实质性化解。

发挥“助推器”作用

通过办理赵某某信访投诉举报，创新界定“无错有理访”情形。引导责任庭室跳出单纯纠错思维，聚焦解决群众实际困难，会商业务部门寻求案外化解途径，实质性解决群众养老保险衔接缴纳问题。最终实现从“一纸诉状两年信访”到“一句感谢两面锦旗”的成功转变，有效助推审判业务部门化解积案矛盾。

发挥“指南针”作用

以督察典型案件中存在的问题、原因、危害、启示为基础，牵头在全市法院系统开展“查不足 转理念 改作风 促提升”大讨论活动，创新推出“十条30问”检视清单。引导全体干警对照清单逐项自查自纠、对标整改，深入查摆履职短板、思想弱项和作风漏洞，破除机械司法、就案办案思维，实现全员理念重塑、作风转变、能力提升。2026年以来，淮北法院初信初访量和信访总量实现同比双下降。

发挥“分析仪”作用

坚持监督与调研深度融合，联合法官学院、审判监督庭深耕涉诉信访治理研究，形成3.9万余字专题调研报告。深度剖析信访矛盾成因、司法履职短板，提炼内部监督工作规律，针对性提出理念转型、队伍培优、普法提质、职能优化等系统性对策，将督察监督实践经验转化为制度化、常态化治理举措，为全市法院审判执行提质增效、源头防范司法风险提供有力支撑。

发挥“督导员”作用

按照院党组部署，牵头落实市委巡察反馈问题整改工作和市委政法委执法司法突出问题检查整改工作。细化任务、责任、时限三张清单，逐级压实部门责任，通过统筹调度、点对点指导、全流程跟踪问效，推动上级重大决策部署落地见效。

来源：淮北市中级人民法院

编辑：胡帅

编校：化晓芹

编审：王伟

审签：刘永忠