北京
一位弟子总抱怨同门师兄弟的种种缺点，于是师父抓了一把盐撒进一杯水里，让这位弟子喝，弟子被咸得直皱眉。师父又把同样多的盐撒进了湖里，再让弟子去尝。弟子却说湖水很清甜。听到弟子的回答，师父对他说：“别人的缺点，就像这把盐。如果你的心只有杯子那么大，尝到的全是苦涩；如果你的心如湖水般宽广，那些缺点就会被稀释，而你反而能尝到湖水中本就存在的甘甜。”
这是个通俗易懂的禅宗小故事。工作生活中，我们会遇到各种各样的人，各种各样的事，有些人我们难以共鸣，有些事我们难以接受，可千人千面，面对这些异同，我们是该五指争功，还是五指并用，想必其中的道理，每个人都能明白。要善于习人所长，而非盯人所短，我们不应该盯着对方不如自己的地方来找优越感，而是应该敏锐地发现对方强于自己的那一点，拿来完善自己。而对于一个单位、一个团队，如果团队里的成员各有所长，如果各自能取长补短，那么这个团队的整体力量，毫无疑问的将远超个人之和。正所谓聚木成林，众力断金，一个单位的工作，从来不是“单兵作战”能完成的，每一个环节都离不开上下游每一个人的配合。有人擅长想点子，有人擅长抓落实，有人擅长搞技术......各有所长，各司其职，合在一起的，就是完整并强大的战斗力。
所以，把每个人的长处变成团队的共同财富，把个体的“一招鲜”转化为集体的“组合拳”，取长补短，那么，放眼前方，就没有渡不过的江，没有越不过的海，就能在协作中，一起乘风破浪。
总 监 制丨杨玉洋车海刚
监 制丨陈 波 刘卫民
审 核丨王小霞发 布丨张贵辰
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