全球骨科巨头，裁员580人！

来源：医疗器械经销商联盟

近日，全球骨科器械巨头捷迈邦美表示，公司拟裁减580个岗位，并已启动与工会委员会的集体协商，以评估替代方案并尽可能减少裁员。

此次裁员计划，是捷迈邦美对瑞士温特图尔制造工厂进行业务重组，580个岗位，占该公司最新年报披露的1.7万个总职位的3.4%。

据捷迈邦美称，拟议的变更系其制造网络优化战略的一部分。该公司旨在精简其生产布局与供应链，提升运营效率，为长期发展奠定坚实基础。

值得注意的是，温特图尔这个工厂，对捷迈邦美来说意义非同一般。

据了解，这座工厂原本是瑞士骨科企业Centerpulse的生产基地，前身可追溯至瑞士老牌工业集团苏尔寿（Sulzer）。2003年，捷迈（Zimmer）以约30多亿美元收购Centerpulse，温特图尔工厂随之归入麾下，一度作为捷迈邦美的区域总部。

23年前花30多亿美元抢下来的"战略要地"，如今说裁就裁。

更值得注意的是，此次捷迈邦美还宣布对其美洲及全球业务集团的领导层进行调整，以迎接这家骨科器械巨头明年推出新一代骨科手术机器人。

一边"砍"制造端，一边"冲"机器人。可见，捷迈邦美此次并不是一次简单的成本控制，而是一场深度的战略转向。

骨科增长见顶

巨头械企的"断臂"与"换血"

从企业的经营状况来看，2026年上半年，捷迈邦美营收42.67亿美元，同比增长5.7%。骨科营收38.93亿美元，同比增长6%，占总营收的91%。

表面看还不错，但拆开看就有隐忧了：

其中，膝关节业务是捷迈邦美最大的单品板块，然而二季度全球销售额8.29亿美元，但增速只有0.4%。美国市场增长1.4%，国际市场反而下滑0.9%，中国和核心新兴市场是主要拖累。

此外髋关节业务二季度全球增长5.1%，美国增长5.9%，温和增长但难扛大旗。 运动医学、四肢、创伤（S.E.T.）二季度增长6.4%，但很大一部分来自2025年4月收购的足踝公司Paragon 28的并表影响，剔除并购后有机增速只有3.4%。

与传统骨科业务形成对比的是，科技与数据这个板块业务的高增长。

二季度，捷迈邦美技术与数据、骨水泥及外科产品板块收入1.99亿美元，同比增长21.1%，固定汇率下更是高达21.5%，是所有板块中增速最快的。其中美国市场科技收入同比暴增53%。

驱动这个53%增速的核心引擎，就是ROSA骨科手术机器人，以及今年5月刚获FDA批准的新一代ROSA Shoulder肩关节机器人首次贡献收入，共同推高了科技板块的增长。

可见，传统植入物增长见顶，机器人成了唯一能讲出"高增长故事"的赛道。

集采承压下，

国产骨科如何突围？

此次捷迈邦美的裁员和战略调整，不是孤立事件。它折射的是整个全球骨科行业，正从"植入物时代"进入"机器人时代"。

目前全球骨科巨头史赛克、强生、捷迈邦美、美敦力、施乐辉等都在押注手术机器人。同时竞争逻辑也正从"谁的产品更好"转向"设备+耗材+服务"的闭环商业模式。

对国产骨科企业来说，这场变局既是挑战，也是机会。

目前，国际巨头的机器人+植入物闭环已经形成，技术积累和临床数据优势巨大，国产机器人在海外市场的突破难度不小。同时在集采压力下，国内骨科植入物利润空间被压缩，研发投入能力受限。

但机会同样存在，作为全球最大的骨科机器人增量市场，国内骨科机器人渗透率远低于美国，天智航天玑系列累计手术量已超16万例，2025年市占率超40%，稳居国内第一。随着分级诊疗和县域医疗升级，基层医院的机器人手术需求正在释放。

此外进口机器人价格高昂，而国产机器人+国产耗材的性价比方案，更适合下沉市场和县域医院。7月微创医疗宣布拟向天智航出售海外骨科业务控股权益，"全球领先关节重建产品+中国骨科手术机器人领军企业"的组合，就是国产骨科合力突围的信号。

捷迈邦美的"开放平台"路线为国产提供了参照。 表面上看是一次常规的制造重组，背后其实是骨科行业一个时代的结束和另一个时代的开始。

全球巨头已经全部下注，国产骨科企业也在加速整合。这场"机器人战争"的胜负，将在未来几年内见分晓。

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