河北
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
今年以来，辽宁省大连市人社局统筹全市各级劳动人事争议仲裁机构，常态化开展“阳光仲裁”典型案件公开庭审系列活动，让仲裁庭审现场同时成为法治宣传教育课堂，以公开透明的仲裁工作推动劳动争议源头预防化解，维护劳动关系和谐稳定。
系列活动立足辖区企业用工实际和劳动者维权需求，通过公开庭审观摩、专题座谈交流、精准普法宣讲等多种方式，全方位展示仲裁办案流程。全市各仲裁机构因地制宜打造特色庭审普法品牌，推动“阳光仲裁”工作落地见效。
大连市本级以及中山区、高新区、瓦房店市仲裁院持续深化“仲裁开放月”活动，邀请司法、工会、街道、新闻媒体等方面代表参与庭审观摩，并在庭审结束后组织专题座谈，广泛听取意见建议，持续优化仲裁服务。
沙河口区仲裁院聚焦小微企业用工中的高频问题，选取工资拖欠、劳动关系确认、未签订劳动合同等方面的典型争议案件开展示范庭审。
针对青年就业群体需求，旅顺口区仲裁院组织大连科技学院40余名师生观摩劳动关系认定、工伤待遇等方面典型案件庭审。庭审结束后，工作人员围绕实习用工、劳动合同签订、工伤权益保障等热点问题现场答疑。
普兰店区仲裁院邀请人大代表、政协委员、企业职工代表及媒体记者参与庭审观摩，并在庭审结束后召开座谈研讨会。同时，依托主流媒体和新媒体平台开展普法宣传，进一步扩大“阳光仲裁”的覆盖面和影响力。
长兴岛经济技术开发区仲裁院在案件审理过程中积极开展调解工作，庭审结束后，结合案例开展普法解读，帮助群众进一步增强依法维权意识。
聚焦新就业形态用工管理和劳动者维权难点，甘井子区仲裁院选取网络主播劳动关系争议等新业态典型案件，开展专项公开庭审。庭审围绕企业用工管理、薪资发放标准、岗位履职事实等核心争议焦点依法规范审理，精准厘清新业态用工法律边界。庭审结束后，组织开展专项业务研讨，复盘新业态劳动争议案件审理难点，探索标准化、精准化处置路径，为完善新就业群体权益保障机制积累实践经验。
截至目前，大连市已累计开展“阳光仲裁”典型案件公开庭审活动13场。
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