河北
来源：市场资讯
（来源：广东宏大）
粤北的山谷间，大宝山从往昔的“疮疤”中醒来，正披上新的绿衣。在这片热土上，95后项目总工黄东兴用六年光阴，完成了从象牙塔书生到智慧矿山建设者的蜕变。他不擅言辞，却用脚步丈量矿区的每一寸土地；他年纪尚轻，却成了团队心中最踏实的“主心骨”。
扎根：
把书本揉进泥土，磨平的不止是鞋底
2020年，中国矿业大学研究生毕业的黄东兴初到大宝山，接到的第一个任务是在矿区边缘修筑40米高差的坡脚坝。旁人觉得这是“没技术含量的力气活”，他却当成“田野第一课”。每天爬坡下坎，偏大的劳保鞋里常灌进小石子，被他笑称为“一线战利品”；第一次握对讲机指挥设备，紧张得手心出汗，连记录本都被洇湿了边角。
性格内敛的他不仅肯干，更会“偷师”。干完本职工作，他便守在挖掘机旁看师傅如何精准削坡，琢磨运输路线如何动态优化。雾天测标高，雨天守边坡，晴天盯压实，脸晒出了黑白分明的印子，鞋底的齿纹磨平了，那座由杂乱淤泥堆砌的坝体，终于长成了齐整坚固的大坝。完工那天，他坐在坝顶一块平整的大石头上，望着坡面系得端正的红标记袋，第一次觉得“扎根”有了实感。后来，那块石头被埋进复绿的黄土下，草籽正慢慢发芽，一如他破土而出的青春。
破土：
从质疑声中站起，用数据打通“拦路虎”
2021年，黄东兴接下了采空区防治这块“硬骨头”。这是大宝山治理的头号风险源，隐蔽性强、危险系数高。他抱着图纸走遍矿区，将课本知识与现场实际结合，创新融入精细化管理。两年间，他牵头探测采空区105个，安全治理66个，消除隐患的同时，也积攒了厚厚一沓底气。
2023年，入职仅三年的黄东兴升任项目总工，质疑声扑面而来：“95后总工，能扛住这么大的局面？”他没有辩解，恰逢项目拓展期，采空区治理成为“拦路虎”，他抱着攒下的数据库提出创新方案，面对阻力逐个核对钻孔数据，在风险可控区率先试点。最终方案以扎实的数据落地，业主方负责人拍着他的肩膀说：“小黄总工年纪不大，底数很清，我们认可。”
身份转变后，他把老队长对自己的言传身教，化作了对新人的悉心带教。00后徒弟记得，第一次做方案漏洞百出，凌晨1点多发过去，2点就收到了密密麻麻的红笔批注。第二天一早，黄东兴又带他蹲在坡脚，指着岩层纹理逐条讲逻辑：“脚下沾多少泥，方案就有多少准头。”
抽枝：
向智慧矿山进军，跨界中淬炼成钢
如今，大宝山项目全面推进智能化转型。这对深耕传统采矿的黄东兴而言，无异于“跨界重生”。他拿出刚入职时的那股愣劲儿：白天跑现场摸排痛点，晚上啃专业书、对接厂商打磨方案，硬是把多年的治理经验转化成智能系统的底层逻辑。
从扛着测量杆爬坡的青涩新人，到统筹智慧矿山建设的青年总工，黄东兴的成长与大宝山的蝶变同频共振。他用自己的经历证明：年轻不是短板，而是敢于重塑的资本。六年三次突围，每一次都是对旧我的告别，每一次都是向新生的奔赴。老一辈拓荒者的精神在他的手中滚烫接力，而他和他的青年突击队，正把青春揉碎，种进矿山的每一寸岩土。矿山不语，却见证了一场最动人的双向奔赴——人在山中淬炼成钢，山在人手中，重新拥抱了春天。
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