浙江
2026年，是中国共产党成立105周年，是“十五五”发展规划的开局之年。在这新发展征程乘势而上的重要时刻，集团涌现出一批先进个人和组织，以信仰为灯塔、以实干为航标，勇挑重任、破难攻坚。为对标先进、见贤思齐，集团特推出“两优一先”先进风采展示专栏，带领大家一同走近榜样、聆听奋斗故事，将榜样力量转化为干事创业动力，为集团可持续高质量发展贡献力量。
本期展出集团系统2025年度第二批先进基层党组织（10个）风采。
投发公司党总支聚焦打造“1+4”党建品牌矩阵，2025年助力公司减亏超1000万元，物业招商稳中有进，持续打造大运河庙会、北关市集等品牌活动。项目建设全力提速，工程项目陆续完工，房产销售逆势突围，党员在开盘现场设立服务岗，做好引导、咨询等工作，保障中心工作有序推进。
建管公司党总支深化“破难攻坚”“揭榜挂帅”等机制，组建9大跨部门项目专班，设立临时党支部、党员责任区、示范岗等载体，2025年助力公司高效收储土地4宗149亩，成功出让8宗地块，实现出让金78.65亿元、溢价22.35亿元。推行“全员招商”机制，盘活资产实现利润超700万元。大运河滨水公共空间入选第二批“杭州市新时代文明实践点”。
辰祥公司党支部紧扣“工业遗存活化、园区运营提质、转型攻坚增效”主线，将党建融入产业招商、项目建设、文旅运营全过程。2025年党员项目领办招商成效显著，签约落地优质企业61家，产业人口突破1800人；举办各类活动231场，人流量突破180万人次。公园获评浙江省首批城市更新典型案例和杭州市青少年学生第二课堂，实现从工业锈带到文化地标的蝶变。
杭豆公司生产分公司第二党支部以党建引领稳产保供，组建党员突击队破解产能瓶颈。设立品质与安全监督岗，严控关键工序，实现车间安全生产零事故。优化自动化浸泡等核心工艺提升出品率，迭代老旧设备降低水电物料损耗，日均节水约30吨。开展技能比武与“传帮带”，设立党员示范岗，以队伍建设凝聚攻坚合力。
五丰冷食第二党支部以 “金钉子” 党建品牌建设为牵引，依托党员攻坚机制，2025年推动落实12个重点项目，超额完成降本目标。新品上市45款，商超渠道年回款破1亿元，线上销售占比稳步提升。抓实理论学习和廉洁教育，常态化开展志愿服务和“青马”人才培育，推动党建与生产、研发、市场深度融合。
杭州大厦零售第三党支部以“金钥匙精管家”党建品牌为抓手打造示范窗口，2025年提供金钥匙陪购代购158起，顾客回访满意率100%。全年办理离境退税业务1608笔，拉动消费超1亿元，助力杭州大厦成为杭州市离境退税示范点。常态化开展爱心清凉驿站志愿活动，服务外卖小哥等户外工作者，将服务温度融入日常，以党建触达群众。
万象物业党支部推进物业改革发展方案落地，组建维修、绿化、保安机动服务队，落实各物管处“划小经营单元”管理。试点投放扫地机器人等智能设备，提升服务效率。强化公建项目开拓，打造差异化运营模式。全年新增9个优质服务项目，2025年减亏超400万元。组织项目骨干参加培训并考取物业相关专业证书，锻造专业服务队伍。
义乌商旅党支部推行“党员联商户、服务伴经营”工作机制，畅通助企纾困、商户经营服务渠道。组织党员骨干建立四支特色志愿服务队伍，2025年开展各类志愿服务90余场。探索搭建“党建+网格”治理服务体系，将日常监管、跟踪督办、便民服务直达各个商铺，实现商户全覆盖、全过程闭环服务管理。
五洋宾馆党支部以“金钥匙先锋队”为载体，组建党员攻坚专班，助力商业大厦营销，2025年开展直播1000余场，拓展长包房业务、盘活闲置餐饮、打造银发康养产品，营收和利润实现“双增长”。整合闲置冗余岗位，实现人力成本压降。助销结对村农产品，深化共同富裕建设。设立党员示范岗，落地暖心增值服务，全年收获客户表扬信超100封。
知味观党支部依托“五型”党建品牌建设，持续擦亮中华老字号金名片。2025年，党员先锋带头服务消费者超800万人次，圆满完成国际赛会近3万人次餐饮保障。全年开展志愿服务活动10场，80余名党员职工服务超万人次。以培训赋能人才队伍建设，全年书记带头讲党课15次，党员干部组织各类专项培训124场，带训813人次。
来源|党群工作部
责编|周瑶瑶
编审|朱宏毅
审发|柳竹慧
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