党建搭桥聚合力社企联动促发展——敦化市胜利街道凌武社区以社企共建激活基层治理新动能

敦化市胜利街道凌武社区立足企业型社区，辖区企业职工居民占比高，企业发展与社区治理、民生服务深度绑定、紧密相连。为深入推进基层党建引领基层治理，立足企业型社区地域特色，打破社区与辖区企业党建壁垒，实现资源共享、优势互补、双向赋能、共赢发展，胜利街道凌武社区积极搭建社企党建“连心桥”，深化与辖区各企业党组织结对共建关系，通过常态化开展学习共学、活动共建、社区共治系列举措，推动社企党建深度融合、治理同频共振、服务落地见效，切实激活基层治理新活力、汇聚区域发展新合力。

一是以学共筑，理论联学筑牢思想根基。凌武社区坚持把理论学习作为社企共建的首要抓手，打破单一党组织学习模式，构建“社企联动、全员共学”的学习新格局。社区联合辖区企业党组织整合学习资源、共享学习阵地，常态化开展联学共建活动，通过主题党日联开、理论宣讲联办、党课资源共享等形式，组织社区党员、企业党员集中学习党的创新理论、政策法规及基层治理、企业发展相关知识。

二是以行共建，活动联办凝聚党群合力。社区坚持以党建活动为纽带，丰富社企共建载体，推动党建工作从“纸上”走向“实处”。依托党建共建平台，社区与辖区企业常态化联合开展多样化、接地气的党建文体、志愿服务、惠民便民共建活动，让党建活力持续升温。聚焦党群精神文化需求，联合开展红色教育、文体联谊、节日慰问等主题活动，丰富党员群众精神文化生活，拉近社企党群距离，营造党群同心、社企一家的浓厚氛围。

三是以治共融，阵地联治赋能基层治理。凌武社区深化社企共治模式，构建“党建引领、社企联动、资源共享、治理共抓”的基层治理新格局。社区积极推动社企资源双向开放、优势双向互补，统筹企业场地、设备、人才等资源与社区网格治理、民生服务、阵地平台资源深度融合，实现资源利用最大化。

建立社企常态化沟通联动机制，定期召开共建碰头会，梳理辖区治理难点、民生痛点、企业发展堵点，清单化推进问题整改、项目化落实共建任务。聚焦辖区环境整治、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、文明城市创建等重点治理工作，组织社企党员、志愿者开展联合治理行动，共同排查整治辖区环境卫生、消防安全、市容秩序等各类问题隐患，合力化解邻里矛盾、筑牢基层安全治理防线。同时，引导企业主动参与社区治理、公共服务和公益事业，从社区治理的“旁观者”转变为“参与者”“共建者”，形成党建引领、社企同心、共治共享的良好治理生态。

下一步，胜利街道凌武社区将持续深化社企党建共建机制，不断丰富共建内容、创新共建模式、拓宽共建领域，持续深化学习共学、活动共建、社区共治实效，进一步畅通社企沟通渠道、凝聚共建合力，以高质量党建引领社企深度融合，以精准化服务赋能基层治理提质增效，为辖区经济社会高质量发展注入强劲党建动力。(李艳)

来源：敦化市委宣传部