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(来源:微绥江)
绥江县深入推进产业工人队伍建设改革,依托境内118公里金沙江库区优质水域资源,深耕“金江船员”特色劳务品牌。坚持以文化铸魂、技能赋能、品牌提质为核心抓手,全方位提升船员群体职业认同感、专业硬实力和行业价值感,聚力打造特色鲜明、辐射全省的高素质专业化水运产业工人队伍,为地方水运产业高质量发展赋能蓄力。
以文化铸魂固本,厚植产业工人职业自信
立足本土特色文化资源,将非遗传承与职工思想引领深度融合,以浓厚水运文化底蕴涵养新时代船工精神。一是融入思政育人体系。深挖省级非物质文化遗产“金江号子”育人价值,将“金江号子”融入“大思政课”育人体系,邀请非遗传承人进校园、进企业宣讲,开展沉浸式思政教育,让吃苦耐劳、坚守担当、拼搏奋进的金江船工精神代代传承。二是盘活特色阵地资源。依托绥江县职业高级中学“金江船员”文化馆,系统梳理展示船工历史、水运文化、行业发展、典型事迹等核心内容,常态化开展理论宣讲、技艺传习、精神培育、典型选树等活动,持续强化船员群体思想教育与精神塑造,增强船员的职业认同感、荣誉感和归属感,树立新时代水运产业工人积极向上、实干奋进的崭新风貌。
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以产教融合赋能,夯实产业工人技能底气
依托县域独有办学优势,深耕水运技能人才培育赛道,以优质办学资源、完善实训体系、深度校企合作,搭建专业化、标准化船员培育平台。一是夯实办学硬件根基。绥江县职业高级中学是云南省唯一开设船舶专业的中职院校,借助沪滇协作帮扶资源,建成全省中职院校设施最齐全、配置最先进的船舶实训中心,构建“理论教学+模拟实训+实景实操”三位一体育人模式,学生可以通过模拟器操作73种船型,行驶在全世界90多个港口和水域。同时,实训基地成功取得一类船舶培训资质,辐射永善、水富、巧家等金沙江沿线县市开展技能培训,年培训能力达300人次以上,充分发挥区域技能培育辐射带动作用。二是深化产教协同育人。学校牵头组建水运产教融合共同体,聚焦船舶驾驶、轮机运维、船舶安全操作等核心工种,开展系统化、标准化技能培育。大力推行订单式培养、企业化实训、精准化输出模式,学员技能考核通过率稳定在95%以上。深化跨区域校企合作,与宜宾、水富等重点港口企业建立长期合作机制,全面推行“订单培养+现代学徒制”模式,实现学员学习实训、上岗就业无缝衔接,从源头保障水运人才培养质量。
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以品牌提质增效,彰显产业工人时代价值
聚焦劳务品牌标准化、规模化、精品化发展,持续擦亮“金江船员”劳务品牌。一是完善机制拓宽就业路径。健全技能培训、就业输出、权益保障、跟踪服务闭环机制,推动大批绥江籍船员赴国内各江河流域及省外、海外航运岗位稳定就业。二是厚塑品牌释放人才价值。深入推动“金江船员”由零散务工群体向规范化、专业化、高收入特色产业工人队伍转型,以技能赋能实现个人成才、家庭增收、行业出彩。截至目前,绥江职高累计培养船员、船长、轮机长800余名,毕业后就业率一直是100%,就业覆盖金沙江、澜湄流域,部分人员赴韩国、美国从事航运工作,从业人员平均月薪超1万元。
二审:徐 勇 二校:徐国梅
三审:张 萍 三校:谢 贤
终审:宗明万
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