安徽
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党建引领。深化“仲裁革新·品质筑基”党建品牌建设，落实“第一议题”学习制度。充分发挥党员先锋模范作用，截至8月已对接企业7家，帮助排查合同风险点30余个，出具专业法律建议20余条。党员仲裁员占比55.4%，成为办案中坚力量，实现党建与业务深度融合。
规范运行。贯彻新修订仲裁法，完善内部管理制度，常态化开展新法培训和普法宣传。健全裁决文书四级核阅、案件季度评查机制，截至8月已开展案件评查5次，评查案件200余件，荣获2025年全省优秀仲裁文书“优秀组织奖”。深化调裁融合，“避免以鉴待审+实行裁前告知”案例入选2025年度省仲裁协会“十佳仲裁案例”。
培优赋能。强化建设工程、知识产权及涉外类型仲裁人才队伍，增聘仲裁员49名，选派骨干仲裁员、仲裁秘书开展培训学习。深化“仲裁+ 金融”协作，开通涉企绿色通道，构建全链条涉外服务体系。落实繁简分流分类办案，大幅压缩办案时限，切实降低群众解纷成本。
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