山东
今年韩国中秋假期虽然只有4天，但上班族们早已开始盘算起“怎么请年假最划算”的问题。
今年中秋节恰逢9月25日星期五，法定中秋假期为9月24日（周四）至26日（周六），再加上9月27日（周日），一共可以连续休息4天。对于韩国职场人来说，如何用最少的年假拼出最长的假期，最近成了不少人讨论的热门话题。
按照目前的假期安排，如果在9月21日（周一）至23日（周三）之间请3天年假，那么从之前的周末——9月19日和20日开始，一直连接到中秋假期最后一天9月27日，总共可以休息9天。也就是说，用3天年假，加上原有的4天中秋假期和2个周末，就能拼出一个最长9天的连休。原本只有4天的假期，这样一来直接翻了一倍还多。
9天的假期对于很多人来说意味着更多选择。如果只有4天，出国旅行可能会觉得时间太紧，但凑出9天长假后，不仅可以考虑韩国国内旅行，日本、东南亚等短途海外旅行也变得可行，根据具体的行程安排，甚至连欧洲、美国等长途旅行也可以纳入计划。旅游业界也注意到，围绕今年9月中秋假期的海外机票出票需求，较去年同期增长了约35%。
与此同时，由于中秋假期和10月初的假期距离较近，不少上班族已经开始琢磨如何利用年假把9月和10月的假期进一步串联起来，争取更长的休息时间。
不过，“请3天休9天”虽然听起来很划算，却并不意味着每个人都能如愿。在韩国很多公司，同一团队如果多人同时申请年假，工作安排上容易出现空缺，因此9月21日至23日这三天很可能成为职场人争抢的热门年假日期。尤其是一些需要同事互相顶班的岗位，谁先申请、团队里有没有人已经请了假、什么时候向上司提出来，都会影响到年假最终能不能批下来。
在韩国各大职场社区里，关于“要不要先下手为强”、“要不要先看看团队氛围”、“什么时候跟上司说比较好”的讨论也频频出现。理论上可以做到3天年假换9天休息，但最终能不能实现，还得看公司的休假制度、团队的工作安排以及同事们的休假计划。
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