北京
近年来铜陵市探索特殊教育职业培养新路径，2023年依托本地国家级残疾人职业培训基地铜陵理工学校与市特教学校以“人籍分离”模式合设培智职高班，推行“双师协同”适配性教学破解学习壁垒，更通过搭建“工学交替”实践平台，为大龄孤独症等特殊学生打通从校园到社会的职业过渡通道。
模式落地以来成效接连显现：2025年6月，铜陵市技师学院与铜陵市特殊教育学校联办职高班“工学交替”签约仪式顺利举行，首批8名孤独症学生进入西博克传动科技公司参与实习，同年9月这批学生拿到了人生中的首笔工资，全部与企业正式签订劳动合同，有家长感慨“这是孩子的新生，也是我们家庭的新生”，该模式作为全省率先落地的孤独症青年就业帮扶机制，为特殊学生从校园到社会的过渡提供了可复制的“铜陵经验”。时隔一年有余，这一帮扶模式再结新果：2026年8月31日下午，铜陵市特殊教育学校与铜陵石金循环科技有限公司“工学交替”签约仪式举行，各方针对家长关切的工作时长、薪资待遇、安全保障等问题逐一回应并正式签署合作协议，标志着第二届培智职高班学生实践就业项目进入实质性落地阶段。目前,铜陵市创新打造的“建机制、教技能、选岗位、护权益”大龄孤独症就业帮扶模式成效凸显，相关经验已入选中国残疾人就业服务中心工作简报，在全国范围推介。
为进一步破解孤独症群体岗位匹配难、配套支撑薄弱、社会接纳程度不足等现实难题，后续铜陵市残联将继续在市委、市政府坚强领导下，联合相关部门、学校与企业持续协同发力，结合“建教选护”帮扶模式，提炼标准化、可复制的助残就业举措，优化特殊学生实习就业全流程保障，助力特校学生在真实劳动场景中锻炼技能、融入社会，真正实现“掌握一技之长、自信走向生活”的培养目标；同时梳理助残领域优惠政策、合作场景，优化营商方案，依托成熟的实践案例优势吸引社会资本与专业机构落地，以产业化发展赋能孤独症群体稳定就业，实现民生保障和助残产业协同共赢，为全市特殊教育高质量发展注入新的活力。
来源：铜陵残联
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