北京
在湖南展通智联科技有限公司生产车间，董承顺(左一)指导新入职员工检查零配件。 张 卓摄（中经视觉）
伴随着湖南怀化国际陆港（以下简称“陆港”）对外开放步伐持续加快，园区产业不断集聚，营商环境持续优化，不仅吸引越来越多在外闯荡的怀化游子返乡创业，也促使本土青年劳动力从“向外输出”转向“就近就业”，一幅人才与产业共生共荣的新图景正徐徐展开。
在湖南显码进出口贸易有限公司的办公区内，负责人张健正忙着对接海外订单。作为土生土长的怀化溆浦人，他常年在外深耕跨境贸易，经过多方考量，最终决定回到家乡创业，把小小的标签纸、不干胶等产品销往世界各地。他说：“既能照顾家庭，又能抓住外贸机遇，回乡这条路，我走对了。”
去年12月，张健成立湖南显码进出口贸易有限公司。据他介绍，该行业技术门槛相对合适，零基础新人经过一个月系统培训即可上手工作。如今，公司已吸纳10多名本地员工，其中不少是需要兼顾家庭的女性劳动者，月收入稳定在4000元至6000元。相较沿海地区，家乡适宜的用工成本，让本地劳动力实现“顾家、增收”两不误。
由于有多年积累的海外销售资源，公司虽成立时间不长，但产品已远销东南亚、俄罗斯、美国等多个国家和地区。张健已在印度尼西亚完成企业注册并搭建海外仓储，多国市场拓展工作有序推进。在他看来，虽然从事外贸业务在沿海城市更具传统优势，但怀化国际陆港越走越宽的开放通道和不断优化的营商环境，让他坚信家乡蕴藏巨大机遇。“整齐规范的经营场地让我们对接客户更有底气，更重要的是，不用常年和家人分隔两地，还能亲身见证陆港的成长。”对于下一步，张健目标明确，开拓俄罗斯市场，并在印尼打造自有品牌，提升产品海外附加值，逐步从单纯供货向品牌运营转型。
“归雁”返乡兴业的同时，一批本土青年也正向陆港汇聚。在湖南展通智联科技有限公司的厂区内，生产线尚未正式投产，但人才储备、岗前培训工作已提前展开。多位高校毕业生抓住窗口期入职，选择和本土新兴企业共同成长。
来自怀化市中方县的刘澎沅是湘潭理工学院行政管理专业应届毕业生，通过线下招聘会入职展通智联担任人事文员。今年5月到岗，经过两个月实操锻炼，已顺利提前转正。规律的上下班节奏、完善的企业管理制度，让她颇为满意。“企业同步布局国内和海外业务，等到9月全面运营，发展空间很可观。在家乡拥有一份稳定工作，正是我想要的生活。”刘澎沅说。
同样选择在此开启新赛道的还有来自安江镇的董承顺。他毕业于吉首大学音乐专业，跨界进入制造领域，今年7月正式加入湖南展通智联科技有限公司。“决定转行时，曾担心找不到发展方向，但企业搭建了完善的人才培养体系。”入职后，董承顺前往江西参加了半个月的封闭式岗前培训，作为首批学员，学成后已承担起新员工带教工作。“无尘恒温车间、齐全的五险一金保障，让我能够安心扎根。”谈及长远规划，董承顺说，要立足基层培训岗位积累经验，并朝着车间管理岗位努力。
记者了解到，湖南展通智联科技有限公司是落地怀化国际陆港的重点项目。项目在稳步推进建设的同时，企业提前储备人才，分批组织员工培训。目前正面向社会招聘一线组装人员，完善的福利保障、清晰的晋升通道，持续吸引周边地区劳动力就近求职。
企业提前“储人”的举措，折射出陆港通过产业项目吸纳本地就业的实效。为进一步扩大就近就业规模，怀化国际陆港经开区持续深化“企业服务年”行动，常态化举办线下招聘会，搭建企业与求职者双向对接平台。与之相呼应的是，招商引资同步跑出“加速度”。今年1月至7月，陆港经开区共签约项目45个，总投资达11.98亿元，其中生产型项目11个，贸易型项目34个，已有25家签约企业顺利投产。经营态势持续向好，外贸活力尤为突出。今年1月至7月，怀化国际陆港完成进出口额24.3亿元，增速40.8%。如今，怀化国际陆港发展机遇持续涌现，既吸引在外能人返乡创业，又依托落地产业项目留住本土青年人才，逐渐形成“创业带动就业、产业稳定就业”的良性循环。（经济日报记者 谢 瑶）
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