北京
来源：市场资讯
（来源：山西焦煤）
“这个月，劳模工匠刘二生要来给咱们上课啦！”近日，这个消息在汾西矿业正文煤业引起了不小的轰动。大家纷纷奔走相告，不少干部职工早早整理好学习笔记、梳理日常作业遇到的设备难题，满心期待这份定制好的技能大餐。
“他一直是我的榜样，这次终于能近距离请教，我攒了好多问题想问！”正文煤业机电队职工王海龙难掩内心的兴奋与期待。
刘二生是水峪煤业“刘二生创新工作室”带头人，深耕机电维修领域多年，总结出一套自己的机电设备维修操作法。这次培训以职工刚需为核心，重点讲解高压配电装置快速判断绝缘故障、电气故障和机械故障等内容，为一线职工送去了一份接地气、实用性强的定制化技能大餐。
从单兵出彩到全员精进，从仰望榜样到对标榜样，今年以来，汾西矿业深入开展劳模工匠送技能下基层活动。该公司聚焦基层职工技能需求，定制技能培训内容，精心设置了18项实用课程，授课地点直抵作业现场，覆盖高阳矿、双柳矿等14家基层单位。培训通过现场授课、实操演示、案例解析、师徒结对、技术答疑等形式，把先进技术、精湛技能、创新理念送达生产一线，精准破解基层职工技能瓶颈。
“我参加竞赛时，遇到过不少实操细节问题，反复练习才摸索出这些安全快捷的操作方法。”近日，“三晋技术能手”梁海洋走进四通煤业开展现场授课指导，培训为即将参加竞赛的职工量身定制，内容包括赛项规程、光学瓦斯检定器的选定故障判断、实测甲烷、CO浓度数据校正、模拟矿井井下现场叙述演示、应急处理现场叙述演示以及自救器盲戴等。梁海洋结合自身丰富的岗位经验和竞赛经历，通过现场授课、实操指导、交流互动，为即将参加竞赛的职工解了燃眉之急。
劳模工匠送技能下基层，不仅结合所长为职工量身定制开展培训，还搭建起线上技术交流群。职工遇到技术难题时，可以随时线上请教，实现了培训“不落幕”，学习“不断档”。
如今，学劳模、强本领在汾西矿业蔚然成风。广大职工将所学技能运用到岗位实践中，以过硬业务能力筑牢矿井安全根基，为企业高质量发展贡献力量。
作 者：文/梁玮 侯文渊 图/马蔚章
编 辑：梁瑞华
责 编：高慧琴
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