依安县：深耕新兴领域党建探索服务治理新路

来源：齐齐哈尔市委宣传部

随着新业态新模式快速发展，外卖骑手、网约车司机等新兴领域从业者已成为城市运转的重要力量。依安县紧扣新兴领域特点，从组织覆盖、暖心服务、基层融入三个维度发力，推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”向“有效融入”蜕变，让党建成为凝聚人心、服务发展、治理基层的重要抓手。

筑牢组织根基，让党建覆盖“无盲区”。新兴领域从业者流动性大、分布零散，传统党建模式难以有效覆盖。依安县打破“机关党建”思维，建立“社会工作部门聚力抓、行业部门分头推、属地党委兜底管”的协同联动机制，由行业主管部门牵头摸清行业底数、梳理从业群体，属地乡镇社区负责对接服务、搭建活动平台，实现党建工作与行业发展同频共振。针对骑手群体“跑在路上、聚在站点”的特点，依托党群服务中心、外卖站点、爱心商户打造85家“暖新驿站”，整合县域资源建立共享党建阵地13个，配套设置休息区、充电区、读书角，让骑手们在奔波之余有了歇脚的“暖心港湾”。同时，结合骑手作息灵活开展“指尖微课堂”“流动微党课”等党建活动。

做实暖心服务，让从业群体“有归属”。坚持以服务凝聚人心，把暖新服务做到从业者心坎上。广泛征集骑手、货车司机等群体的需求，制定涵盖权益保障、健康关怀、学历提升等方面的暖新服务清单，推出免费体检、法律咨询、技能培训等实打实的服务项目。线上依托大美依安等微信公众号广泛宣传，扩大知晓率，线下走进暖新驿站、网点站点发放110余份暖新服务清单。持续推进暖新医院、友好小区等骑手友好场景建设，协调爱心商家为骑手提供饮水、加热餐食等便利服务，切实解决骑手“吃饭难、喝水难、休息难”等问题。

融入基层治理，让新兴力量“显担当”。充分发挥新兴领域从业者走街串巷、熟悉社情这一优势，组建“红小哥”志愿服务队，引导他们参与文明城市创建、政策宣传、隐患排查等基层治理工作。依安县市监局聘请13名外卖骑手担任市场监管社会监督员，借助日常送餐的便利，对餐饮商户的卫生状况、食材来源进行监督，及时反馈饮食安全隐患，成为市场监管的“流动哨”。同时，推动行业协会商会与社区党组织开展联学共建活动，引导协会商会参与社区议事协商和开展公益活动，让新兴领域力量成为基层治理的重要补充。(马东莲)