陕西
刚刚开学，保定又迎来一波舆情。
有网友发布一高中家长群聊天截图显示，一位王姓家长称“我在保定市人民医院任纪委书记，孩子妈妈是保定学院人事处副处长”，希望老师多关照自己孩子。
这段看似简单、却包含不少信息量的话，暗示着几个方面：一是他的孩子平时成绩不错，虽然性格内向，但为人踏实，想当班干部；二是如果老师肯帮忙，以后有事找他可以帮忙。三是我和孩子的妈妈一个在医院，一个在大学，都有实权。当然，如果换一个角度，也完全可以说，这位王书记的这番话没有什么问题，家校联系，自报家门，并不违反什么纪律。
如果这只是点对点的私聊还情有可原，但这段话就这么赤裸裸的发布在家长群里，让人感觉这是在公开和老师做交易，还有一种自抬身份警示众人的意味：看看我这一家子多有实力。对此，有网友评论：作为纪委的干部，应该是最该守规矩的人，怎么先破了规矩？执纪者必先守纪，律人者必先律己。 公职身份承载的是公共责任，而非"荫蔽"家人的私器。
有好事网友立即查询公开信息显示，保定市人民医院纪委书记姓杜，而非聊天记录中的“王某”。从媒体后续报道的情况来看，杜某已经卸任保定市人民医院纪委书记。保定市纪委驻市卫健委纪检组称目前已介入此事，正在调查。不过，从医院方的通报来看，已经将此定性为不当言论。
看来，这个姓王的书记很有可能就是姓杜的继任者或者是个副职，只不过医院方面不想正面确认罢了。之前网上猜测其冒充书记的可能性并不大，只不过是官网信息更新滞后的原因。不过，这事引发全网关注后，姓王的还能不能继任下去，就不好说了。毕竟在河北这个地方，很多领导对负面舆情的恐惧是刻在骨髓里的。
对于此事，保定一中已经作出回应：所有学生一律一视同仁。这个回复可谓滴水不漏。毕竟，人情世故的社会，哪些话该说，哪些话不该说，所有人都心照不宣。
孩子的妈妈所在的单位对此事暂无回应。毕竟孩子的妈妈什么话也没说，他们也不知道该不该回，该怎么回，选择沉默不奇怪。
请老师照顾孩子无可厚非，但搬出职务，并承诺以后有需要可以直接联系，事情就“变味”了。一些公职人员在日常生活当中形成路径惯性：职务就是 “资本”，能够获得优待、特殊关照。而特权思维一旦形成行为惯性，身处其中的人却浑然不觉，在社交场合坦然亮出公职身份，其公权力的渗透就不言而喻了。
大多数普通家庭最希望得到的是公平，就业公平，教育公平，职场公平，但公平永远只是相对的而非绝对。那段在家长群里自曝身份的话，让很多家长感到了身份上的差距，随即产生了对教育公平的失落感并引发大多数人的集体焦虑。这种心理是很正常的。
当对特权只有求而不得的时候，很多人的内心对特权的憎恨可想而知。而如果一旦真正拥有了特权，当初对特权口诛笔伐的人可能比他们憎恨的人做得更加肆无忌惮。这也是为什么祁同伟明明是个反派却得到很多人的好感，而貌似公平正义的正派人物侯亮平却口碑极差的原因了。
《厚黑学》里有这么一句话：有些事可以做，但不能说。再加上一句：更不能在微信群里公开说。
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