银发赋能微治理余热生辉聚合力

离退休老干部、老教师、老战士、老专家、老模范，是基层治理中宝贵的“银发财富”。近年来，贺州市八步区深度盘活离退休干部人才资源，充分发挥“五老”人员政治威望高、群众基础好、经验阅历足的独特优势，通过建队伍、搭平台、创载体、树品牌，引导广大银发志愿者主动投身理论宣讲、矛盾调解、青少年关爱、乡村振兴、基层治理等重点工作，让“夕阳红”变身基层治理“主力军”，持续为辖区高质量发展注入温暖强劲的银发动能。

深耕人才储备、夯实服务阵地，是八步区激活银发力量的坚实基础。为让银发人才“老有所为、有位可为”，该区系统梳理辖区离退休干部人才资源，精准建立涵盖党建、法律、教育、农业、医疗等多领域的银发人才信息库，储备优质人才171名。依托人才资源优势，精心选拔优秀离退休干部、劳动模范、教育骨干，组建“金秋银发”宣讲团，细分成立理论宣讲、党史国史、普法教育、非遗传承等6支专项小队，开展分层分类、接地气、沉浸式宣讲，年均宣讲90余场，覆盖群众超1.1万人次。

与此同时，八步区坚持阵地赋能、品牌引领，在乡镇街道、行业领域布局打造33个银发人才工作室，其中特色“五老”工作室8个。一批党性强、威望高、业务精的银发带头人主动扛起责任，以骨干带队伍、以品牌聚力量，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好态势。近年来，八步区银发人才队伍硕果累累，涌现出全国离退休干部先进个人张亚焜、自治区离退休干部先进个人莫巧颜等先进典型，“金秋银发”宣讲团、临贺故城国学教育“五老”工作室先后获评自治区级先进集体，银龄示范引领作用持续凸显。

八步区金秋银发宣讲团成员覃绍奎开展宣讲。

立足基层所需、群众所盼，八步区推动银发力量精准下沉、暖心服务，让银发余热照亮基层治理、守护民生幸福。在校园、社区、乡村一线，“金秋银发”宣讲团常态化开展红色教育、家风建设、国学普及、非遗体验活动，通过剪纸、书画、瑶绣、戏曲教学等趣味形式，厚植青少年家国情怀、传承本土优秀文化，累计开展各类志愿服务282场次，惠及群众和学生3.5万余人次。

在乡村振兴一线，老农技专家主动下沉田间地头，创新推行“银青结对”帮带机制，10名资深农业专家与25名青年农技人员结对传技，用通俗接地气的语言讲解种植技术、答疑解惑，手把手培育青年新农人。依托广西“金秋人才”线上平台，该区还打通云端服务渠道，常态化开展线上农技指导、作文教学、民生咨询，累计办结服务订单151个，办结率高达99%，实现银发服务全天候、不断档。

品牌化赋能、精准化履职，让银发治理亮点纷呈、成效凸显。八步区银龄名师工作室深耕家校共育领域，常态化开展教师培训、家长课堂、教学指导，覆盖教师490余人、家长近千人，有效夯实家校社协同育人体系；刘泽辉金秋人才工作室聚焦惠农助农，深入农业基地开展淮山、苦瓜种植技术指导，助力农户稳产增收；“莫大姐”工作室创新矛盾调解“六步工作法”，用心用情化解邻里、家庭各类纠纷54起，把矛盾化解在基层、把温情留在一线，持续守护辖区平安和谐。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。如今的八步大地，越来越多的离退休干部走出家门、发挥余热，成为政策宣讲的“传声筒”、邻里矛盾的“减压阀”、青少年成长的“引路人”、乡村振兴的“助推器”。

下一步，八步区将持续深耕银发人才队伍建设，不断丰富服务载体、擦亮治理品牌、完善协同机制，持续引导广大“五老”力量深度融入基层治理、乡村振兴、未成年人关爱等重点工作，以点滴银发微光，汇聚共治共享的基层治理大合力，为八步区经济社会高质量发展持续贡献不老“银发力量”。(覃艳群、黄艳)

来源：八步区委宣传部