天津
7月7日星宇控股公司，对4名管理人员发布了处理结果，他们违规羞辱性的辞退107名学生，没有处理好善后工作，还把事情搞大了，推上了热搜，甚至学生投诉到了欧盟，造成了很不好的影响。
如今对他们的处罚终于来了，真是大快人心。4个人的处理结果如下，创始人兼总经理周晓萍被罚12个月的工资，副总经理李树军不再分管人力资源并扣薪6个月，人力资源总监免职，人力资源部长降职调岗位。
不少人对这个处罚结果不满，认为这是自罚三杯，毕竟他们并不靠工资活着，他们年底都有股东分红，而且创始人周晓红家，每年都能分走几个亿。
一年的工资，对于她来说不痛不痒，杯水车薪，如同九牛一毛。
根据公开的资料得知，她2025年家族分红3亿多，周晓红个人分红2亿多。
2026年周晓红已经分红2亿多了，年底还有一波分红。没有了工资，她只能拿年底几个亿的红了。其它被处理的高管，虽然分红没这么多，也比工资高很多。
对他们影响不大。
不过，需要注意的是，星宇控股是周晓红一手创办的，如今发生了这样的事情，她就算是不处罚自己，也没有管得了她，毕竟她没违法。
她只是处理方式不当，羞辱性开除员工，还上了热搜，引发网友关注。怕对公司造成不好的影响，不得不对自己作出处罚的。
也算是给社会一个交代的，最起码拿出来了态度。
当年她只是一个卫校的老师，就是他们卫校办起星宇车灯厂，后来赶上1997年国企改制，厂子从集体企业转成民企，周晓萍就是灯厂的厂办人。
2007年星宇整体改成股份制，周晓萍当了董事长兼总经理，她在这位置一直到如今，差不多二十年的时间了，她也有60多岁了。
本来今年他们要冲刺港股上市的，没想到遭遇了这样的事情，接下来上市的事情能不能通过，现在还不确定。
再就是宝马奔驰大众，都对星宇进行调查了，他们面临的结果是怎样，也是未知的。还有他们的股价几乎腰斩，这次风波，对他们的影响还是很大的。甚至是他们遭遇了办厂以来最大的危机。所以，对于一家企业来说，一定要尊重人才，尊重员工，而不是可以任意的羞辱他们，压榨他们。
对于星宇来说，让他们稍微安心的是，国内的汽车生产商，并没有对他们羞辱性开除员工做出表态，还在给他们下订单，而且他们下半年的订单稳定，甚至生产面临一定的压力，毕竟单子太多了，他们要招聘更多外包工，来完成业务。
不管怎么说吧，星宇的重要领导人，都受到了处罚，他们的诚意，还是很大的，关于星宇的风波，也算是告一段落了。希望大家都能通过星宇接受教训，不要犯这样低级的错误了，要尊重人才，以人为本。否则企业是走不长的，大家认为呢？
据说这个处罚发出来后，又被星宇紧急撤回了，不知道什么原因。
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