北京
“一边要照顾家庭、接送孩子，一边想多赚点补贴，可惜没法朝九晚五上班，也没机会学习新技能!”这是很多宝妈的真实心声。为精准适配辖区居民灵活就业需求，破解群众就业增收难题，马鞍山市花山区委组织部在珍珠园社区创新推广“社区合伙人”治理新模式，依托区委社会工作部引进的直播阵地资源，以巧珍珠微工坊为载体，全新推出雪儿直播便民就业项目，专为宝妈、暑期大学生群体搭建零门槛、就近化、弹性化的就业实训平台，让群众实现顾家就业“双向兼顾”、技能增收“双向提升”。
直播室现场。
阵地建在家门口，弹性就业更暖心。贴合宝妈、大学生的作息特点，珍珠园社区精准配套、贴心保障，充分盘活闲置空间，在社区三楼打造专属直播就业实训平台，配齐高清设备、补光设备、收音器材、桌椅布景等全套硬件，直播设施一应俱全、全程免费对外开放。结合宝妈带娃、学生暑期的作息特点，项目科学设置多个弹性运营班次，不设固定上下班时长。群众可根据自身时间自主参训、灵活上岗，真正实现带娃不误增收、假期不误实践、居家不误就业。目前，已有30名宝妈、大学生稳定参与实训就业。
直播室现场。
实训零基础起步，手把手解锁增收新赛道。该项目坚持实用为先、实训为主，全程提供零门槛、免费化、沉浸式技能培训，摒弃空洞理论教学，聚焦短视频剪辑、账号运营、直播话术、产品推介、流量维护等实战内容。专业导师常态化驻点授课，通过实景演练、一对一指导、全过程答疑纠错，循序渐进帮助学员夯实技能、熟练实操。同时搭建学员线上交流平台，常态化开展答疑辅导，让零基础群众快速掌握新媒体技能，轻松开启灵活增收新路径。
政企社联动聚合力，惠民就业长效提质。雪儿直播便民就业项目是花山区深化基层治理、服务民生就业的创新实践，通过整合社区阵地、企业师资、社会资源，构建“免费培训+实景实训+灵活上岗+持续增收”的闭环服务链条，打通了群众就近就业、低成本增收的便民通道，切实把就业服务送到群众家门口、做到群众心坎上。下一步，花山区将以珍珠园社区试点项目为示范样板，持续深化“社区合伙人”治理模式，不断完善三公里就业圈服务体系，在各社区复制推广家门口弹性就业实训模式，常态化提供零门槛、本土化、普惠化的技能培训与就业服务，以精准精细的民生举措夯实民生福祉，持续提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。(吴海燕 文/图)
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