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AI摘要：因不当解聘应届毕业生引发舆论风波，星宇股份对总经理等多名高管追责处罚。此前当地人社部门介入，帮扶涉事毕业生再就业，企业也承诺发放求职补贴。
央广网记者6日晚间从相关人士处获悉一份星宇股份文件。文件显示，因8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成重大影响，星宇股份决定对总经理周晓萍等相关责任人作出处罚。
该文件落款为常州星宇车灯股份有限公司，编号为“星宇字（2026）第（007）号”。文件显示，经公司经理办公会决议，对总经理周晓萍扣薪12个月；对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职；对人力资源部部长李梅降职调岗。文件称上述决定即日起生效。
日前，媒体报道常州星宇车灯股份有限公司解聘应届大学毕业生，引发社会关注。
8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布星宇股份解聘应届大学毕业生情况通报：星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
8月27日，星宇股份发布致歉信，承诺向相关毕业生即时发放3个月求职生活补贴，如11月底前仍未就业再给予6个月工资补偿。
来源：央广网、央视新闻客户端
值班编辑：任秋霜
审核：陈锦娜 许晖
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