MIA最新Notice 13发布：涉及482审理周期、部长令119、子女签证

2026年9月4日，澳洲移民代理协会（MIA）发布最新一期MIA Notice 13，内容涉及子女签证、技术移民审理、部长令119，以及工签等多个方面。

我们整理出本次会议中与国内申请人相关的核心信息供大家参考。

子女签证

澳洲移民局近期调整了子女签证纸质申请的递交安排，主要变化：

• 适用签证：Child (Migrant) Class AH（Subclass 101）及 Child (Residence) Class BT（Subclass 802）
• 申请表：Form 47CH
• 生效时间：2026年9月2日
• 原邮寄地址：Locked Bag 7, Northbridge WA 6865
• 新邮寄地址：GPO Box 241, Port Melbourne VIC 3008
• Courier递交地址：保持不变
• 过渡安排：在新规生效前已经寄往原地址的申请，仍有相应的过渡保护。

这次调整主要涉及纸质申请的递交地址，子女签证本身的核心申请条件并没有因此发生变化。

签证审理

MIA在2026年8月21日参加澳洲议会联合委员会技术移民调查听证会时，重点提出了当前技术移民签证审理周期过长的问题。

其中，482签证部分申请的实际审理时间最长已经达到约10个月，与此前公布的21天标准处理时间存在明显差距。

对于依赖海外技术人才进行招聘的澳洲企业而言，签证审理周期过长也意味着更大的招聘不确定性。MIA因此呼吁政府进一步改善技术移民签证审理效率。

目前相关调查仍在进行，下一场公开听证会计划于2026年9月11日在堪培拉举行。

部长令119

MIA同时对当前技术移民政策以及 Ministerial Direction 119（部长令119）提出了多项意见。

部长令119重新调整了部分技术移民签证的审理优先级，其中包括对境外技术移民以及区域签证审理顺序的调整。MIA认为，这类优先级变化可能进一步影响境外技术人才进入澳洲的速度。

除了对审理优先级本身提出关注，MIA还提出了几项更长期的政策建议：

第一，改善海外技能和资历认证。

对于已经在海外取得学历、职业资格并拥有工作经验的技术人才，技能和资历认证仍可能成为进入澳洲劳动力市场的重要环节。MIA希望进一步改善相关认证流程。

第二，设立全国技能专员（National Skills Commissioner）。

MIA建议建立更加系统的全国技能规划机制，以便更准确地识别澳洲劳动力市场的技能需求。

第三，调整技术移民年龄上限。

MIA建议将目前通常适用于技术移民的45岁年龄上限提高至50岁，尤其希望通过这一调整，鼓励更多具有经验的技术人才进入区域地区。

**需要注意的是，45岁提高至50岁目前属于MIA提出的政策建议，并不是现行技术移民年龄要求已经发生改变。**

第四，加强移民规划与住房、基础设施政策之间的协调。

MIA认为，技术移民政策不能单独考虑人口和劳动力需求，也需要与住房供应以及基础设施建设进行更加系统的协调。

关注工作经验计算

MIA Notice 13提到，内政部近期针对 work experience calculation（工作经验计算） 等问题作出了政策回应。

有关于工作经验到底如何计算？对于计划通过482进一步申请186 TRT的申请人来说，两者的要求又有什么不同？

小编也结合目前的签证规定，给大家梳理一下：

以目前较常见的Skills in Demand（SID）482签证为例，申请人主要需要满足：

• 工作经验：申请前5年内至少有1年与提名职业相同或相关领域的工作经验；
• 职业：提名职业需要符合现行Core Skills Occupation List（CSOL）；
• 雇主：由获批的澳洲担保雇主提名；
• 英语：雅思听、说、读、写四项均不低于5.0；
• 薪资：2026-27财年Core Skills Income Threshold为79,423澳元，同时需要满足Annual Market Salary Rate；
• 年龄：482签证本身没有年龄上限；
• 其他：满足相应的技能、健康及品格要求。

其中，482要求的1年相关工作经验并不意味着必须是一份连续12个月的全职工作。

符合条件的经验可以来自全职、兼职或临时雇佣（casual）工作，兼职及临时雇佣需要根据实际工作时间判断是否达到相当于1年全职工作的要求，且相关工作经验不要求连续。同时，工作经验的计算还需要看实际工作内容，而不能只看职位名称。

如果后续计划通过482进一步申请186 Temporary Residence Transition（TRT），则需要满足严格一些的永居要求，包括：

• 年龄：递交186申请时通常需要未满45岁，符合规定的豁免情况除外；
• 英语：雅思听、说、读、写四项均不低于6.0；
• 签证身份：在规定期间内持有符合要求的482或相关过渡签证；
• 工作经验：递交申请前3年内累计至少2年的符合条件的受担保工作；
• 工作性质：相关工作需要符合全职要求，并在澳洲境内完成；
• 职业：相关工作需要与此前457或482签证获批的职业有关；
• 雇主：相关工作需要由符合要求的approved work sponsor提供；
• 其他：满足健康、品格等相关要求。

与482不同，186 TRT用于满足这一要求的工作需要是符合条件的受担保全职工作，并且在澳洲境内、持有符合要求的482或相关过渡签证期间完成。

另外，186 TRT并不绝对要求申请人一直为同一个雇主工作满两年。在符合相关规定的情况下，如果期间更换过符合条件的担保雇主，相关受担保工作时间可以累计。

从本期MIA Notice 13可以看到，当前澳洲移民政策中，既有具体签证申请安排的调整，也有技术移民审理和政策方向方面的讨论。

与此同时，MIA针对海外技能认证、技术移民年龄上限、全国技能规划，以及住房和基础设施协调等方面提出的建议，也值得持续关注。后续如果相关建议进一步转化为政策调整，可能会对技术移民申请人的职业选择和身份规划产生影响。