广东
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近日，保定一中班级群上演了一出让人啼笑皆非又脊背发凉的“大戏”。
一家长位自报干部身份，请求老师关照自家孩子的聊天记录赫然出现在几十人的班级群里。
这位家长洋洋洒洒一大段话，不仅交代了孩子的成绩，还顺便亮出了自己的“底牌”：“我在市人民医院任纪委书记，他妈妈在保定学院人事处副处长，今后如有需要我们的，您直接与我们联系。”
不出意外的话，这位爸爸本意是想给老师发私信，结果一不小心，“手滑”把信息发到几十甚的公开家长群里。
一时间，舆论哗然。
事件发酵后，保定市卫健委迅速发布情况通报，证实网传情况属实，市纪委驻市卫健委纪检组已全面介入调查。
向老师“求关照”，变成了公开自首。
这个大型恐怖翻车事件，再次验证了一个铁律：在管娃这件事上，猪队友掺和的结果有多么可怕。
这位家长冤不冤呢？评论区说说你的看法。
01
— Dr小鱼 —
手滑是真的
但特权意识也是真的
手滑发到大群，确实是有点“倒霉”。
但他能对着初次认识的人，毫不违和地把这一长串头衔职务打出来，证明这些头衔确实好用，也经常这样用。
其次，向老师亮出干部身份，无非是希望老师能对自己的孩子高看一眼、重点关照。
至于老师会不会让家长帮忙，以及家长能不能帮到老师的忙，那是以后的事。
这种自我介绍，表面上看是客气拜托，实际上是一种带有暗示性的“权力施压”。
老师收到这样的信息，心里不见得会舒服。
因为家长的言下之意是：“我的身份摆在这里，你懂不懂事，看着办。”
这不仅是对教师职业尊严的一种挑衅，更是对教育公平的一种公开挑战。
02
— Dr小鱼 —
让老师多关照，有错吗？
说实话，做父母的都会向老师说：“请多关照孩子。”
老师也会应承着。互相客套客套，很正常。
现实是，每个人都让老师关照，老师不可能关照得过来。
但有利益交换就不同了。
孩子越小，这种“关照”的能量越大。
在幼儿园、小学，老师多表扬几句、给个班干部当当、期末评优多发个奖状、学校活动让当主角……这些看似微不足道的“倾斜”，能让一个孩子迅速建立起自信心，好处是大大的。
但是，这种利益交换的“关照”，对别的孩子太不公平了。
普通孩子要表现好、成绩好才能获得的荣誉，官宦子弟轻而易举就能得到。
机会毕竟是有限的，他们得到了更多机会，相当于普通人的机会被剥夺了。
所以，公职人员的“向老师索取关照”的行为在很多地方都是违法的。
比如，在香港公职人员的操守受到极其严苛的法律约束。
在香港，公职人员如果敢亮出官职去给老师“打招呼”索取日常特权，不仅学校不敢买账，还会立刻触发内部纪律调查甚至廉政公署的刑事检控。
目前，保定市卫健委已通报情况属实，纪检组已介入调查。
一个能如此自然做“利益勾兑”的医院纪委书记，在自己的岗位上是否真正做到廉洁奉公？他爱人在高校人事大权上是否也习惯了这种“互通有无”？
纪检组有理由怀疑，顺着这条藤，能不能摸出一个盘根错节的利益输送网络？
Ai作图，非实拍
03
— Dr小鱼 —
走后门，能走多远？
该家长的孩子是新高一，高中阶段，最重要的是学业成绩，凭真本事和分数说话，老师能给的关照远不如幼儿园和小学。
父母的手伸得再长，也不可能一辈子跟在孩子身后替他铺路。
靠特权催生出来的“优越感”和“自信”，在真实的社会不堪一击。
无论如何，成绩好、有真本事，培养孩子的王道。
你同意这种看法吗？欢迎评论区讨论。
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