上海
证券之星消息，京华激光(603607)09月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：根据公司2024年及2025年年报数据观察，企业员工总量有所降低，人均营收水平同步下滑。请问造成这一现象的核心因素如何区分主次，究竟是外部市场环境变化、业务需求调整，还是数字化转型产生的岗位重构效应，抑或是公司内部成本管控、组织经营调整所致？未来一年内员工规模是否还会持续收缩？公司是否考虑在 2026 年年报进一步细化人力资本投入、员工培养、核心人才稳定性相关信息披露？
京华激光董秘：尊敬的投资者，您好！非常感谢您对公司的关注。近年来公司员工总量及人均营收变动，主要受外部市场环境与公司业务结构调整的共同影响。人工成本管控是组织优化过程中的自然结果，并非核心驱动因素。未来一年内，公司员工规模将保持整体相对稳定，同时，根据业务拓展与结构优化的需要进行小幅动态调整，出现大规模调整的可能性较小。对于您提到的人力资源相关信息披露，公司后续将结合监管要求与投资者沟通需要，进一步细化相关披露内容，不断提升公司信息披露质量。感谢您对公司的关注！
投资者：卡游推出的2026球星卡，公司是否有参与？预计对业绩贡献有多大？
京华激光董秘：尊敬的投资者，您好！公司目前是卡游球星卡的供应商。该业务对公司业绩的贡献/影响，主要取决于卡游球星卡的市场销量。感谢您对公司的关注！
投资者：您好，我注意到贵公司所在行业已有部分上市公司通过视频直播召开业绩说明会，并在会后提供视频回放，以提升信息获取的便利性与透明度。然而，贵公司2024年未提供相关回放。在行业沟通方式逐步向数字化与可视化转型的背景下，请问贵公司在2025年年度业绩说明会中，是否考虑引入视频直播并提供会后回放，以提升信息披露质量与投资者沟通效果？此外，是否计划在问答环节增加线上视频互动，以增强交流的直观性与互动性？感谢。
京华激光董秘：尊敬的投资者，您好！非常感谢您提出的宝贵建议，我们关注到当前投资者沟通方式数字化、可视化的发展趋势，也认可视频直播及会后回放对于提升信息披露透明度、增强沟通效果的积极作用。公司高度重视与投资者的沟通交流，后续将结合监管要求以及公司实际情况、对年度、半年度业绩说明会的沟通形式进行综合评估考量。感谢您对公司的关注与支持！
本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。
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