王阿姨的就业经历只有两段,诉求是养老金差额。她曾在贵阳市农机公司工作后下岗,2009年通过再就业优惠证进入贵阳市公共交通有限公司,以公益性岗位身份担任公交站点安全员,在岗5年。
![]()
王阿姨在户外接受相关媒体采访
2014年退休时,她发现自己的参保类型是灵活就业社保,每月只能领700多元,而如果按企业职工身份退休,她估算每月能拿1700元。
就业经历,两条公开记录
贵阳市农机公司下岗职工。 这是王阿姨的第一段工作经历,但具体在岗年限、离职原因,公开报道均未提及。
贵阳公交公益性岗位安全员,干了5年。 2009年,她办理了再就业优惠证,进入贵阳市公共交通有限公司,岗位是公交站点安全员,一直工作到2014年法定退休年龄。这5年里,她签的不是劳动合同,而是《公益性岗位协议书》。
![]()
绿色封面的再就业优惠证证件实拍
除了这两段经历,公开报道里没有她其他就业信息。
千元差额,到底差在哪儿
她实际领到的数字是700多元。她主张的1700元,是她自己估算的“如果按企业职工身份退休”的待遇。公交公司没有按这个标准给她交社保,因为她从头到尾都不是企业正式职工。
这个差额在贵阳算合理吗? 算。
根据贵州省人社厅2025年公报,贵阳企业职工退休人员月人均基本养老金是2821元。而按现行政策测算,灵活就业人员按社平工资60%最低档缴费15年、55岁退休,每月养老金约1251元;按100%档缴费,约1719元。
![]()
王阿姨2014年退休,经过多年待遇调整后现在拿700多,和她缴费年限短、缴费基数低是直接相关的。
核心问题不是“算错了”,是“身份从一开始就定了”
贵阳市公共交通有限公司人力资源部的回应很清楚:公益性岗位是面向就业困难人员的帮扶政策,提供的是辅助性岗位,不等同于企业正式聘用;签的是《公益性岗位协议书》而不是劳动合同,协议到期后,参保人需要以灵活就业身份自行缴纳社保、办理退休。
![]()
贵阳市公共交通有限公司办公点牌匾
王阿姨自己也确认了这一点,她确实没有签过劳动合同。
也就是说,差额不是算账算出来的,是她入职那天就写进《公益性岗位协议书》里的。她在贵阳公交干了5年,身份始终是公益性岗位人员,不是合同制职工。
她的最新表态:研究政策,再做决定
公交公司表示此前已经回复过她的反映。王阿姨本人则说,会继续研究相关政策后再做后续决定。
![]()
王阿姨手持手机拨打电话沟通事宜
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.