来源:青岛港
从“人拉肩扛”到“智慧赋能”
从纸质小本到电子终端
从人机配合到无人化作业......
在山东港口青岛港董分公司
一场特殊的对话正在进行
几个现场单位分别
派出了各自的“老码头”和“新青年”
他们相差10岁、20岁、30岁
却因为同一个码头、同一份事业
面对面坐在了一起
让我们看看
两代海港人的“匠心”与“创新”
碰撞出了怎样的火花~
成为码头一线的“指挥家”
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新青年李杰:师傅,调度是“管理岗”?可我咋觉得,要把人、机、船都“拿捏”准,比想象中难多了!
老码头陈玉生:哈哈,调度是码头的“中枢大脑”,牵一发而动全身!我刚干那会,没智能系统、没电子台账,船舶信息、作业计划、机械调度……全靠纸笔+人脑+嘴!桌堆半人高的台账,船期紧、多船同靠时,记错一个数、传错一句话,整个作业进度都得“卡壳”,半点马虎不得!
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生产调度中心陈玉生:科技赋能提升作业效率,匠心坚守筑牢安全底线。过去调度依靠纸笔,全凭细心和经验;如今智能系统让数据更精准,但码头现场是动态变化的,风浪、设备故障、船舶改期,这些都无法完全依靠系统预判。新科技是有力工具,而多年沉淀的现场经验,是安全的最后一道防线。希望年轻人用好数字化手段,传承一线经验,新旧相融,把调度工作做得更好。
成为堆场货物的“守护者”
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新青年范家旺:师傅,理货不就是点点数吗?能有多难?
老码头刘悦:老话说得好,“好汉子不愿干,赖汉子干不了”!理货这活儿,看着不起眼,可里面全是细功夫。
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货管中心刘悦:既然站在这个岗位,就要把细致、严谨、反复复核刻进骨子里。货主将货物交到我们手中,我们就要像守护自家物资一样尽心尽责。只有潜心研究货种特性,吃透每一项装卸工艺,作业时才能从容稳妥,真正擦亮董分公司货运质量这张“明信片”。
成为粮食接卸的“安全闸”
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新青年王庆:师傅,现在都用上AI巡检了,咱们老一辈那套“铁脚板”功夫是不是该退休了?
老码头代旭奎:过去巡检全靠双脚穿梭廊道,一天二三万步,凭眼看耳听排查隐患,不少老同事落下腿脚伤病。AI可以替我们跑腿出力,但现场复杂工况还要靠人的经验研判。机器减轻身体负担,铁脚板背后严谨尽责的精神,永远不能“下岗”。
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粮食队代旭奎:之前我们粮食码头巡检职工常年徒步现场,坚守十分不易。如今,粮食码头智能巡检机器人投入使用。设备搭载声温、可视化诊断系统,能够自主规划巡检路线,对皮带机等高危、难以抵达区域实现全覆盖巡检。故障识别准确率达98%以上,巡检效率提升3倍有余,真正把我们从高强度徒步巡检当中解放出来。
成为码头一线的“新脊梁”
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新青年逄昊:李队长,说实话,我来之前以为现在的装卸工都是操作机械的,没想到还是要出大力气。
老码头李波:装卸工是码头最辛苦的岗位之一。我年轻时,装小袋化肥一袋都把人压垮下来,咬着牙一步一步挪。一天下来,肩膀磨出血印子是常事,但那时候大家心齐,谁也不偷懒。
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装卸队李波:时代不一样了,肯吃苦不等于要傻吃苦。有新设备就尽量用上,把人力解放出来,集中精力提效率、保安全。新工具不是来抢饭碗,是保护大家的身体。不要觉得依靠机械设备就是偷懒,这才是长久干好工作的智慧。
不同岗位,不同坚守
变的是技术,不变的是匠心
变的是方法,不变的是担当
变的是面孔,不变的是传承
几十年前,他们从这里出发
几十年后,我们在这里接力
那份刻在骨子里的海港传承与担当
始终如一
供稿丨董分公司
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