江苏
不少家属都会有这样一个固有认知：亲人在监狱每天上班干活，就跟在外打工一样，多劳多得，干得多就能挣得多。
说实话，这个想法和现实情况差距真的挺大。监狱里面干活拿到的钱，法律上叫劳动报酬，并不是我们在外上班的工资，二者法律性质完全不同，实际到手金额更是天差地别。
绝大多数服刑人员，每个月劳动报酬也就几十块到两三百块，少数条件好的监狱可以拿到四五百，但是这种属于极少数情况，并不是普遍现象。
为什么钱会这么少？监狱的生产大多是手工加工项目，缝纫、组装、包装、印刷这类代工活，本身项目产值有限，能够分配给服刑人员的比例自然就很低，不能按照外面市场打工的薪资标准去衡量。
岗位不一样，收入差距很明显
不同的劳动岗位，每个月拿到的劳动报酬，差别不小。
流水线加工岗位，大多实行计件核算。手脚麻利、成品合格率高，每个月可以拿到两三百元；要是动作慢、经常返工出错，一个月下来可能就只有几十块。就拿缝纫车间举例，熟练工人一天可以完成几十件产品，新手可能十来件都费劲，月底算下来，两个人报酬差出一两百是常事。
后勤类岗位，食堂帮厨、监区保洁、绿化维护，一般是固定按月计发，金额普遍偏低，大多几十到一百出头。体力消耗不大，年纪偏大、身体条件一般的服刑人员，大多会选择这类岗位。
技术岗位的报酬相对最高。在监狱医务室协助工作、持有电工证负责设备维修、能够操作印刷设备，这类需要专业证书和技术能力的岗位，报酬会高出一截，部分监狱可以给到两三百甚至更高。也能看得出来，有一技之长，在监狱改造期间是很占优势的。
劳动报酬不会全部归个人，有固定分配规则
很多家属不清楚，产出核算出来的总报酬，并不是全额打入个人账户。劳动报酬会按照制度划分成几部分，一部分上缴国家作为刑罚执行财政收入，一部分留给监狱用于生产运营开销，剩下的部分才归服刑人员个人。
各个监狱执行比例略有出入，普遍来说个人实际到手大概占总报酬的 50%‑70%。举个例子，核算总报酬三百元，扣除各项分配之后，到手可能也就两百出头。钱不是凭空被扣掉，全部都是按照规章制度执行。
这四点，直接决定能拿到多少钱
除去岗位区别，还有几个关键因素，会直接影响每个月劳动报酬的高低。
第一就是出勤。生病、请假造成缺勤，都会扣除对应报酬。全勤干满一个月，和中途缺工三五天，看着差额只有几十块，但是对于账户余额本就不多的人来说，影响并不小。
第二要看生产定额完成情况。每个岗位都会设置月度生产任务，超额完成会有奖励，完不成定额，报酬就会打折。做得好和敷衍应付，差距不只是几块钱，动辄几十上百的浮动很常见。
第三是管理处遇级别。处于严管阶段，劳动报酬系数最低；升级到普管、宽管之后，报酬系数才会上调。刚入监还在严管期，就算拼命干活，同一岗位之下，报酬依旧比不上宽管的服刑人员。
第四就是地区差异。沿海经济发达地区监狱，生产订单多、效益好，劳动报酬相对更高；内陆经济一般的地区，报酬就会偏低。同样干流水线，不同省份监狱，收入可以拉开不小差距。
钱不会发放现金，全部存入监狱个人账户
劳动报酬不会以现金形式交到手上。监狱为每一名服刑人员开立专属个人账户，每个月报酬自动划入账户。
平时想要买牙膏、洗衣粉、方便面、纸笔零食，全部从账户余额扣钱。这笔钱不能够取现，也不能对外转账，只能在监狱内部消费使用。
等到刑满释放那一天，账户里面所有余额，包含服刑期间攒下的劳动报酬，再加上家属汇款剩下的余额，会一次性全部退还给本人。很多服刑多年的人，出狱之后，就靠着这笔钱当做路费和短期过渡生活费，重新开始生活。
也有很多家属会纠结：既然里面干活有劳动报酬，家里还有没有必要存钱上账？客观来讲，报酬金额有限，只能维持基础简单消费，如果想要买点零食、改善日常，还是离不开家属适当的补贴。
高墙之内，物质条件终究有限，比起账户里的余额，家人的牵挂更加珍贵。很多家属距离监狱路途遥远，现场会见、寄信都很麻烦，平信邮寄还容易出现退回。不少家属会使用暖心驿小程序，在家手机就可以写信、上传家里的生活照片，按照监所规范打印寄出。当然信件依旧需要经过监狱正常审核，并非提交就一定能够送达。
不用讲复杂大道理，多说说家里的日常，叮嘱好好改造踏实干活，一封家书，往往比物质更能给予他们坚持改造的力量。
温馨提示：本文为家属科普整理，各地监狱劳动报酬政策、分配比例存在差异，一切以监狱官方实际执行为准。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
