广元：“四维攻坚”同步发力，为每一位毕业生铺就一条高质量就业之路

2026年，广元籍离校未就业高校毕业生5528人。数字背后，是沉甸甸的家庭期盼，更是考验地方治理能力的“民生大考”。面对严峻的就业形势，广元没有等、没有靠，而是以“非常之举”应“非常之势”——强引领、拓岗位、优服务、提能力“四维攻坚”同步发力，打出一套精准育才、靶向拓岗、兜底帮扶的“组合拳”。

据广元市人力资源社会保障局消息，截至8月27日，全市离校未就业高校毕业生联系率100%，困难毕业生帮扶就业率70.93%，分别高出全省平均水平0.84个和0.7个百分点。

就业是最大的民生。广元市“十五五”规划明确要求加强高校毕业生等重点群体就业支持；7月初，全市召开高校毕业生等青年就业服务工作推进会，部署稳岗扩容、政策性岗位开发等任务……一级带着一级干，一层压实一层责，从市级部门到乡镇街道、从产业园区到社区网格，就业优先的信号迅速传导至“末梢神经”，为做好高校毕业生就业工作赢得了主动、抢出了时间。

政策“礼包”直达 岗位“蓄水池”扩容

好政策，关键在落地。广元市系统梳理包含企业吸纳、自主创业等45项内容的政策“大礼包”，依托大数据比对自动筛选符合条件的主体，推行“免申即享”“直补快办”。通威绿色基材(广元)负责人郑小飞感慨：“原本以为要跑好几趟办手续，结果招工补贴直接打到了账户上。”去年以来，全市已兑现促进高校毕业就业相关资金4200余万元，真金白银直达市场主体。

在岗位供给上，广元市坚持“向外拓展+向内挖潜”双轮驱动，广泛归集省内外市场化岗位5.9万个，同时重点开发乡村振兴、企业服务、公共服务等增量政策性岗位。今年7月31日，市人力资源社会保障局、市财政局联合发布公告，公开招募433名市县增量政策性岗位服务人员，涉及经济发展、民生保障、社会治理、基层服务等11类岗位，明确向应届高校毕业生倾斜，同等条件下优先招募脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生。

在资金保障上，广元市创新构建“省级奖补+同级财政兜底+单位自筹”三级资金分担机制，增量政策性岗位招募服务人员待遇按3750元/人/月实行总量保障，财政补助资金提前到位，确保待遇及时足额兑现。

精准服务 打通就业“最后一公里”

岗位有了，关键是如何让毕业生与岗位精准“握手”。广元市建立市县乡三级联动回访机制，由“158名专职员+1347名兼职员”组成回访专员队伍，通过电话回访、上门走访、数据比对等方式，为每一名离校未就业高校毕业生建立“一人一档”动态管理台账。

针对不同群体需求，广元市推出“红黄蓝绿”四色分类管理台账：红色台账紧盯暂时不想就业的毕业生，定期谈心引导；黄色台账为正在求职的毕业生高频推送匹配岗位、传授求职技巧；蓝色台账为见习生安排师傅带教；绿色台账跟踪已就业毕业生解决实际问题。

2026届离校未就业高校毕业生王雨珊投出的简历大多石沉大海。苍溪县就业服务专员陈梅了解情况后，反复比对她的专业背景和求职偏好，从岗位库中逐一筛选、逐一对接，从简历修改到面试话术一路跟进，最终帮她拿到苍溪天立学校的录用通知。这样的“精准匹配”如今在该市已成常态。

同时，广元市还创新推出人社系统党建“双包联”机制，全市20个党支部分片包联142个乡镇，党员干部以“1+1”“1+N”模式结对帮扶困难毕业生，实现“不漏一人、不落一户”。

招聘服务同样“不掉线”，广元市坚持每周一专场、月月有活动，常态化开展“人才夜市”“直播带岗”等线上线下招聘活动228场(次)，配套“小曌荐岗”“平台送岗”“访企探岗”等专项服务，让毕业生求职有门、就业有路。

能力提档 锻造就业服务“硬核力量”

帮毕业生找工作，光有岗位还不够，还得有人会“引路”、能“破题”。7月31日，广元市2026年职业指导师资培训圆满结束。

与以往不同，28名来自公共就业服务机构、基层服务站点及高校的业务骨干，在走进课堂前先领到了一份“特殊作业”——从“全市重点帮扶就业人群资源库”和“全市重点企业资源库”中随机抽取服务对象，独立完成“一对一”帮扶。帮扶对象需涵盖离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，联系对接和指导服务时间不少于17天。

这不是“纸上谈兵”，而是“真刀真枪”的实战。学员按照“摸排建档—诊断分析—定制方案—落地帮扶—跟踪回访—成效总结”六步闭环要求，逐户对接、逐人施策。岗位推荐、技能培训推介、创业扶持、心理疏导、公益性岗位安置……17天里，学员累计联系指导重点人群186人、用人单位59家，促进就业见习7人、实现就业19人，推送落实政策资金7万余元。

带着实战中的“一手材料”走进课堂，学员听课的方向感更强了。“以前参加培训是带着耳朵来听，这次是带着问题来找答案。”一名参训学员说。集训结束后，所有学员走上路演舞台，用真实的帮扶故事展示实战收获，10份帮扶案例被评为“公共就业服务优秀案例”，10位学员获评“实战先锋”。

培训结束，改变在日常中悄然发生。苍溪县元坝镇基层服务人员向昕泰，把实战中梳理出来的沟通方法融入日常工作，面对屡屡碰壁的毕业生，他耐心倾听、细细拆解，帮对方一步步找到症结所在；川北幼专就业指导老师韩青，把路演阶段打磨的帮扶案例带进课堂，让在校学生看到师兄师姐真实踩过的“坑”，比干讲理论更管用；利州区人力资源和社会保障局孙精养成了“随手记”的习惯，走访时把企业用工缺口和求职者核心诉求记在本子上，回来反复比对、精准撮合……这样细微的改变看似平凡，却让“专业”二字在一次次服务中落地生根。

从政策供给到岗位开发，从精准服务到能力提升，广元市正以“政策暖心、服务贴心、帮扶尽心”的扎实举措，为每一位毕业生铺就一条高质量就业之路。这不仅是就业服务的一次跃升，更是这座城市对青春最深情的回应——每一朵青春之花，都应迎风绽放、不负韶华。(罗薇薇 肖志元)