北京
青年兴则事业兴，青年强则事业强。山东省东营市利津县烟草专卖局(营销部)深入贯彻新时代人才强企战略，坚持把青年队伍建设作为推动基层事业高质量发展的先导性、基础性工程。通过思想淬炼“铸魂”、平台赋能“强基”、作风塑形“固本”三维发力，引导全体青年职工在岗位上成长、在实践中成才、在担当中出彩，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年铁军。
铸魂育人 以思想引领筑牢信仰根基
思想引领是青年成长的第一步。利津县烟草专卖局(营销部)依托“三会一课”、主题党日和青年理论学习小组，建立起“集中领学、研讨互学、实践悟学”三位一体学习机制，引导青年干部聚焦行业发展和岗位使命，谈认识、谈思考、谈担当，让理论学习从“笔尖”走进“心间”。
组织青年干部参观党建廉洁文化长廊
针对青年思维活跃但阅历尚浅、定力待固的特点，创新开展沉浸式警示教育、“青年话清廉”主题分享等活动，把纪律规矩讲在前、把底线红线划清楚。青年职工张丹阳在学习笔记中写道：“每一次理论学习都是一次思想校准，让我们在忙碌中不忘抬头看路、坚定方向。”
实战赋能 以多维历练锤炼过硬本领
破解青年成长路径单一、岗位视野局限、实践经验不足等难题，利津县烟草专卖局(营销部)坚持“精准滴灌”与“实战摔打”双轮驱动。依托“青力青为”工作室和“十九点创客空间”，打破条线壁垒，广泛开展岗位轮岗交流、跨岗跟班学习、重点课题攻关，鼓励青年围绕流程优化、精益管理、数字化转型开展“微创新”“微改进”，在解决实际问题中积累经验。
更为关键的是，将培育阵地延伸到市场一线。组织青年职工走出机关、走进乡村、走进零售终端，在与零售户面对面沟通中了解真实需求，在解决经营难题中锤炼严实作风。青年职工崔申申在跨岗交流后感慨：“轮岗让我看到了业务全貌，也真正理解了什么叫大局意识。”
如今，青年群体已从“被动执行者”转变为“主动思考者”，干事创业的底气更足、步伐更稳。
严实塑形 以过硬作风激扬奋进力量
青年培养不仅在企业内部发力，更要在服务社会中拓宽视野、厚植情怀。利津县烟草专卖局(营销部)积极搭建平台，引导青年走向更广阔的社会大课堂。组织青年走进社区开展普法宣传、卷烟鉴别等志愿服务活动，用专业所长服务群众；深入零售终端开展经营指导，帮助困难零售户改善店面形象、提升盈利能力；积极参与文明城市创建、乡村振兴等活动，在社会实践中磨砺意志品质。
青年干部进社区开展普法宣传
同时，利津县烟草专卖局(营销部)鲜明树立“重实干、重实绩、重担当”用人导向，引导青年摒弃急于求成心态，把心思集中在想干事上、把本领体现在能干事上、把目标锚定在干成事上。定期组织业务技能比拼、青年交流座谈、阶段复盘总结，在对比中传导压力、在复盘中传授方法、在实战中砥砺担当。
“青年是事业的未来，培养青年就是播种希望。”利津县烟草专卖局(营销部)主要负责人李海表示，下一步，将持续完善青年培育体系，优化青年成长生态，让更多青年在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为推动基层高质量发展贡献青春力量。(任昊)
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
