青海
根据相关统计数据表明，全社会灵活就业的人口总数已经突破2.8亿人，很有可能在年底之前会突破3亿人之多。那么这是一个什么概念呢？几乎占有劳动力群体的四成左右了，相当于是有40%的人群，他们都是属于灵活就业者，但是我们在现实的这个工作背景因素下，可以看到有很多工厂的门口都在招聘全日的员工，而且月薪甚至高达8000元以上，但是依然有很多年轻人，他是不愿意进入到工厂去工作，宁愿去做一些灵活就业的事情，比如说外卖包括这个快递，包括网约车等等。
为什么现在年轻人，都不愿意进厂工作了呢？灵活就业者有什么样的吸引之处呢？究其背后的原因，到底是福利还是一种无奈的选择呢？我认为灵活就业本身就是一把双刃剑，一方面它是能够拉低用工的门槛，降低企业的用工成本，另外一方面，对于零工本身来讲，它确实有很大的不稳定性，包括收入不稳定，社保的缺失，没有任何的安全感可言，但依然有很多年轻人愿意去从事灵活就业的群体，这究竟是什么原因呢？
所谓工厂月薪8000元，并不是普遍的现象，而是理论的天花板
其实我们虽然能够看到很多全日制的工厂，它的这个月收入待遇确实是不低的，而且在招聘细则当中明确指出能够。达到8000元的月薪，比如说它填写的是4000元到8000元这样的一个月薪，也就是说它理论上是能够达到8000元的，但现实中很难有人做到这样的一个数字，为什么呢？这是因为很多的工资结构收入，它不是来源于你的底薪工资，不是来源于你的基本工资，而是来源于你的加班工资。
每个月只有通过大量的加班，才能够实现所谓的8000元的收入，甚至来说两班倒连轴转，每个班都要工作12个小时以上，可想而知，这个体力劳动还是比较大的，即便现在很多工厂的这个工作线，都是自动化的程度，但作为员工本身来说还是需要付出大量的劳动和精力，包括去上夜班，实际上对自己的身心健康也是一种消耗，所以有从事过这一类工作的年轻人深知这种所谓的8000元的月薪，并不是特别好拿的，倒不如让自己找一份灵活就业的工作。
灵活就业，时间更自由，甚至完全是多劳多得
灵活就业人员虽然说内卷很严重，包括这个外卖也好，快递也好，甚至网约也好，但我们不得不说的是，它的时间是更自由的，因为它不会受到工作单位的这样的一个劳动的约束，不需要你朝九晚五，更不需要固定的坐班，而且完全是能够做到多劳多得，也就是说当你工作的时间越长，你所获得的奖金包括各类的收入待遇也都会更多一些，这也是大部分年轻人更愿意选择自主一点的生活，因为算下来可能每个小时所获得的薪酬，真的是跟进场打螺丝是差不多的。
但是进厂打螺丝以后，工厂的高强度劳动不能说你自己想休息就能休息，很显然是不现实的，必须要根据工厂的规章制度来决定，那么这是很多年轻人所不能够接受的，反之去从事所谓灵活就业的工作，不管自己什么时候想去工作，都是可以的，身体不舒服了，那么休息一两天，当自己精力旺盛的时候再去工作，时间完全是自由的，而且劳动强度，也是可以自由可控的，就算是在工作日，累了歇一歇停止接单都是没有任何问题的。
综上所述
作为灵活就业者来讲，全社会的人口总数已经突破了2.8亿人之多，未来随着新业态的不断发展那么灵活，就业的人口总数将会变得更多，或许到年底的时候就会突破3亿人，这充分说明了随着经济社会的不断发展，新业态的形势会变得更多，那么对于年轻人来讲，不愿意进厂打工，其实也是跟以上这几个方面的原因，都是成直接的关系，所谓的表面来看光鲜亮丽，月薪8000元，但实际情况确实不能够达到这样的标准，甚至来说流水线如测限时请假扣钱管理压抑，都是影响自己工资收入的根本要素，而我们灵活就业者则不存在这样的问题，或许更加适合于年轻人。
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