据联合早报,日本自9月1日起放宽加班时间监管,政府称此举旨在促进经济增长。日本首相高市早苗领导的政府今年7月通过增长战略,要求修改现行工时监管。新规某种程度上回应了部分缺工严重的行业希望推行更灵活用工安排的诉求。
日本厚生劳动省的数据显示,约四成日本企业目前依据劳资协议,法律上可允许员工每月加班最多100小时。但此前监管部门仍建议企业将每月加班时间控制在45小时以内,这一指导意见实际上被视同监管要求。
有批评声音指出,这可能使日本重新迈向根深蒂固的“工作狂”职场文化。厚劳省强调,将继续监督企业采取措施保护员工健康;若发现过度劳动可能引发健康风险,仍会提供必要指导。
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