辽宁
为进一步严明工作纪律、压实履职责任、整治作风顽疾，筑牢城管执法队伍纪律作风防线，持续提升城市治理综合效能。8月31日，兰州高新区执法分局组织召开“以案为鉴、履职尽责”警示教育会议。高新街道、定远镇、连搭镇综合执法队负责人及分局全体执法人员参会。会议以典型失职失责案例为警示，深入剖析履职过程中存在的短板弱项，对全局作风整顿、问题整改、纪律建设及常态化城市管理各项工作进行系统性安排部署。
会议指出，城管执法工作直面群众、关乎民生、关联营商环境与城市形象，是展现高新区治理能力和服务水平的重要窗口。日常巡查值守、市容整治、重点时段管控等基础工作，是执法人员的基本职责和工作底线。当前，队伍仍存在思想松懈、履职不严、落实不力等问题，侥幸麻痹、敷衍应付等不良作风尚未根除。全体人员必须以案为鉴、举一反三，时刻严守纪律规矩、压实履职责任，坚决杜绝履职缺位、工作空转、底线失守等问题，以严标准、实举措抓实各项城市管理工作。
会议要求，全局上下要以此次警示教育为契机，直击作风短板、压实工作责任，全面提升城市管理规范化、精细化履职水平。一要提高政治站位，筑牢履职根基。准确把握城管执法工作的政治性与严肃性，彻底纠治松懈侥幸、消极应付等不良风气，严守政治纪律和工作规矩，严格对标落实上级部署及各项规章制度，坚持令行禁止、立行立改，切实整治不作为、慢作为、落实不力等问题，以过硬政治自觉主动履职担当。二要以案为鉴自省，抓实自查整改。各部门以典型案例为警示，常态化开展作风纪律自查和履职短板排查。全体人员对照岗位值守、指令落实、现场处置、纪律作风等关键环节，全面排查风险漏洞，摒弃惰性思维，靶向整治工作“松、散、软、慢、拖”等顽疾，树立在岗有责、尽责履职、失职追责的鲜明导向，全方位改进工作作风。三要压紧压实责任，完善闭环机制。进一步细化岗位职责、规范值守制度，健全全流程闭环管理体系，实现权责清晰、责任到人、管控到位。聚焦重点区域、关键点位、重大任务及高峰时段，建立前置研判、提前排查、精准整治的工作模式，实行全过程管控、全链条落实，杜绝责任空转、管控缺位、整改虚化，推动城市管理工作常态长效、落地见效。四要坚持从严治队，严肃监督执纪。法制督察部门持续强化常态化督查，紧盯脱岗缺位、履职虚化、作风散漫、落实拖沓、整改不力等突出问题，坚持抓早抓小、防微杜渐。始终从严管队、从严执纪，对各类失职失责、违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放从严问责信号，锻造纪律严明、作风过硬的专业化城管执法队伍。
会议强调，作风建设永无止境，履职尽责常抓不懈。全体执法人员要以此次警示教育为契机，深刻汲取典型案例教训，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，将问题整改成效切实转化为履职尽责的实际行动。下一步，兰州高新区执法分局将以更严的标准、更实的作风、更优的举措，抓实抓细市容秩序管控、城市精细化管理、营商环境优化、民生服务保障等重点工作，持续擦亮高新区城管执法队伍良好形象，为辖区城市品质提升和高质量发展保驾护航。
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