8月31日,中国南水北调集团新任职干部培训班(第3期)在中国大连高级经理学院开班。集团公司党组副书记、总经理李孝振出席开班式并讲授开班“第一课”,中国大连高级经理学院副院长王大刚出席开班式并致辞。
李孝振指出,集团公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述,贯彻落实集团2026年人才工作会会议精神,深入实施人才强企战略,全面加强年轻干部教育培养,努力打造一支政治过硬、本领过硬、业务过硬的高素质干部队伍。
李孝振强调,新任职干部的教育培养是集团公司干部队伍建设工作的重点,新任职干部要立足本职岗位,持续丰富知识储备、完善工作方法、提升业务能力。要讲政治,既要把握准讲政治的核心要义,也要把握好政治与业务的关系,坚持用党的创新理论武装头脑;要转观念,充分认识转观念的必要性和重要性,发扬对事业极度负责、对事极度求真、对人极度真诚、对过程极度透明的精神,通过对标找差、实践实战、常态巩固,从单点思维向系统思维、守成思维向创新思维、被动思维向担当思维转变;要提能力,努力提升学习能力、统筹能力、攻坚能力、抓落实能力和带队伍能力;要强作风,始终涵养浩然正气,树牢廉洁自律的底线,算好人生“大账”,以过硬作风扛牢新时代南水北调人的职责使命。
此次培训,李孝振以集团公司“十五五”发展规划为主题进行了授课。来自集团公司有关部门、各单位共50名新任职处级干部参加培训。
撰稿 | 卢文灏
编审 | 许安强
责编 | 杨振羽
校核 | 陈思璐
审核 | 张存有
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