仅面试！四川事业单位公开招聘9人公告！正在报名

2026年成都市公园城市建设管理局

所属成都大熊猫繁育研究基地

公开招聘9名编外工作人员公告

因工作需要，根据成都市市级机关事业单位招聘编外人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，本次公开招聘9名编外人员，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

成都大熊猫繁育研究基地为成都市公园城市建设管理局管理的副局级公益二类事业单位，位于中国四川省成都市成华区熊猫大道1375号。主要负责大、小熊猫等珍稀野生动物的科学研究、饲养繁育、疾病防治、野外救护、大熊猫野化训练及放归自然研究；承担大熊猫为代表的生物多样性科普教育、教育旅游、文化品牌建设工作；参与大熊猫国家公园建设。

二、招聘岗位基本信息

本次编外招聘岗位为科技饲养员，共计9名。具体应聘资格条件要求详见附件《成都大熊猫繁育研究基地2026年度招聘编外人员岗位表》。岗位职责：根据种群管理需要，以保障动物健康、保护繁育和福利需要为根本职责，开展圈养大熊猫及其伴生动物的日常饲养、饲料保障、安全巡查、繁殖育幼、丰容训练、隔离检疫、动物护理等，同时也参与动物的野外救护及大熊猫科普展示等。

三、招聘对象及范围

符合附件《成都大熊猫繁育研究基地2026年度招聘编外人员岗位表》岗位条件要求和本公告其他要求的人员。须在网络报名及资格复审时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。对于专业目录中没有的国外（境外）专业，应聘人员须提供相关高校或省级以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

四、应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。2. 具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。3. 符合招聘岗位确定的其他条件（附件）和履行岗位职责的实际工作能力。4. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

五、招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格审核、资格复审、面试、体检与考察、会议研究、公示、聘用及报到的程序组织实施。

（一）网络报名

1. 报名时间：2026年8月26日9:00至2026年9月4日17:00

应聘人员应在规定的时间内完成报名，逾期不予受理。

2. 报名方式：本次采取网络报名（报名网址：https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=0&bgep11=825124652385734）应聘者报名时须填写报名表并上传以下材料：（1）有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）。（2）岗位条件中要求的学历、学位证书。（3）学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

3. 报名要求（1）应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，请勿重复投递。（2）应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。（3）报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例将发布补充公告延长报名时间直至满足开考比例。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

（二）资格审核

根据应聘者报名情况，筛选符合招聘要求和条件的应聘人员，确定拟进入面试人员名单。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）资格复审

面试前将对应聘人员资格进行复审，现场测量应聘人员是否符合附件《成都大熊猫繁育研究基地2026年度招聘编外人员岗位表》所述身高要求，并查验应聘人员相关资格证明文件和原件材料。

（四）面试

面试分为两轮，第一轮为实操能力考核（体能+劳动实操），第二轮为综合素养考评（专业+综合面试）

（四川人事人才招聘网）