北京
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UPS在8月31日宣布了一项重要人事调整：执行副总裁兼国际、医疗保健和供应链解决方案总裁凯特·古特曼（Kate Gutmann）因个人家庭原因退休。接替她的是公司资深高管Wilfredo Ramos。
这次调整不只是换个人那么简单。UPS同时宣布，公司将向全球运营模式转型。新模式下，各地区的关键运营流程将实现标准化，同时保留足够的灵活性来适应本地市场的独特需求。
新架构，新负责人
为了推进这一转型，UPS任命了Nando Cesarone担任执行副总裁兼全球运营主管。他将统筹管理公司的全球航空网络与转运中心、地面运输、设施与工程运营，以及“未来智能网络”计划等核心职能。
从这次人事布局来看，UPS显然是想通过统一运营标准来提升效率，但又不愿牺牲对各地市场的响应速度。这种“标准化+灵活性”的组合，能否在物流巨头身上跑通，值得关注。
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