北京
运营商财经网 吴碧慧/文
近日，紫光股份总裁发生更替，由何华杰接任王竑弢。何华杰也是十年前就从中国联通离职的二级正高管，如今职业生涯再迎重要变化。
资料显示，何华杰1972年出生，今年54岁，比王竑弢小4岁，当年从北京邮电大学电信工程系工学博士毕业，属于标准的专业出身。
也因此，何华杰一开始就在中国网通任职，先后担任中国网通国际分公司运营中心副总经理、集团计划建设部副总经理等职，当时他才30多岁，提拔非常早。
2008年中国联通与网通重组后，他便改任中国联通集团产品创新部副总经理，并在2013年正式提拔为二级正高管，出任联通在线总经理。这一年他41岁，也是业内非常年轻的二级正高管之一。
不过，2016年，44岁的何华杰便从中国联通离职了，毅然放弃了央企二级高管职务，在当时也是非常大胆的举动。
后来，何华杰先是到东方网力科技股份公司担任副总裁，又到紫光集团任副总裁，还曾兼任紫光智能汽车科技总经理。
2021年至2026年8月，何华杰又跳槽至探路者控股集团任总裁。这是一家户外用品公司，不过在2021年正式开启了芯片产业，确立“户外 + 芯片”双主业战略，通过连续并购切入半导体领域，这也是何华杰当年跳槽到这家公司的原因。
如今，何华杰再度回归，担任紫光股份总裁。
其实，从中国联通离职的十年，何华杰除了拥有信息通信、人工智能、半导体产业等行业经验外，也积累了非常丰富的上市公司经营管理经验，而他又曾在紫光集团工作过，可以说是非常合适的接班人选。
而至于王竑弢，他则继续担任新华三集团总裁、CEO，他俩也算是从中国联通跳槽的高管中，目前发展前景最 好的之一。
如今放眼看去，三大运营商跳槽出去的二级高管，好像还是中国联通出去的干部发展得最 好，可能与中国联通的干部长期跻身于恶劣竞争环境中，练出来了吃苦耐劳、不娇气的特点。
其实，三大运营商的二级高管都很厉害，能做到这样的位子，在能力上都有两把刷子，但谁敢保证自己离职后还不摆以前国企领导的架子？但联通出去的干部这方面就好多了，而这种心态更容易在民营企业中发展。
（责任编辑：吴碧慧）
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