上海
近日，国盛证券披露了2026年半年度报告。数据显示，公司上半年实现营收9.27亿元，同比增长1.09%；同期归母净利润和扣非净利润分别为2.16亿元、1.87亿元，同比变动3.04%、-10.01%。
2026年上半年市场交投活跃度抬升，多数券商营收、净利润均实现大幅增长。反观国盛证券，在行业整体景气上行的环境中，营收、归母净利润增长近乎停滞，交出了一份略显黯淡的成绩单。
历史境外投资项目成为公司业绩的重要拖累。受HTT（原“趣店”）股票市值波动的主要影响，国盛证券全资子公司国盛香港2026年上半年净利润为-0.69亿元；合并报表后，公司上半年公允价值变动收益为-7530.24万元，较去年同期的2947.74万元出现大幅回落。
与此同时，国盛证券的证券自营业务（以自有资金投资操作而获取收益的业务，不包含深圳国盛前海投资、国盛香港等非证券金融类投资子公司业务）、投资银行业务分别录得收入同比下滑61.67%、41.53%。公司业绩较为依赖经纪业务支撑，2026年上半年该业务收入同比增长24.36%至6.89亿元，占总营收的比重超过七成。
表：国盛证券各板块经营业务表现
数据来源：公司2026年半年报
新任两名“80后”副总
业绩承压之际，国盛证券启动新一轮管理层补位。2026年8月31日，公司发布高管变更公告，聘任赵潇潇、张恒为副总经理；同时唐文峰因个人原因辞去合规总监、首席风险官职务，相关职责暂由总经理赵景亮代为履行，代行期限不超过6个月。
履历显示，新任副总经理赵潇潇出生于1982年4月，拥有经济学硕士学位。其先后就职于中信证券、渤海证券，曾担任渤海证券债券销售交易总部副总经理；2024年1月后加入国盛证券，历任总经理助理、投资交易部总经理等职务。
另一位新任副总经理张恒则出生于1987年6月，拥有华泰、长江、华林、天风、财达等多家券商财富管理、数字金融管理经验，曾担任财达证券数字金融部总经理兼湖北分公司总经理。据证券业协会的基本信息公示，这位财富管理老将在本次任职公告发布前两日，方才完成执业机构变更，正式转入国盛证券。
一位是内部历练骨干，一位是外部引进干将，两人又分别擅长固收投资交易和财富管理业务。此番人事调整释放清晰信号，国盛证券正通过管理层迭代，匹配业务重构的现实需要。值得一提的是，赵潇潇、张恒二人均为“80后”，为高管团队注入年轻化力量，有望更好适配券商当下的自营、财富管理业务的转型节奏。
国盛证券的证券自营业务长期以固收策略为主，截至2026年6月末交易性金融资产中债券资产的公允价值为43.99亿元，占金融投资整体的比例为44.65%；同期其他债权投资为25.12亿元，占比达25.49%。
面对债市波动加大的环境，公司一方面主动转向量化中性、统计套利等低风险策略，扩充多元投资工具；另一方面优化调整组织架构，成立创新业务部。参照行业同类部门设置，该部门一般承接新型自营策略、衍生品对冲工具的试点工作。赵潇潇由投资交易部总经理升任副总经理，也正是通过高管职务晋升，实现对自营条线多个业务单元的统筹。
与之相对，张恒的到任则填补了今年4月董东离任后的岗位空缺。董东担任国盛证券副总经理期间，曾兼任经纪业务管理总部总经理、财富管理部总经理、投资银行总部总经理。这种跨条线兼任的模式，难免稀释其对不同业务的管理精力与资源。
国盛证券推进财富管理转型已历时数年。公司早在2020年便成立财富管理委员会，国资入主后进一步将买方投顾确立为战略方向。2026年上半年，国盛证券在投顾业务、线上渠道等方面取得一定成绩，但客户由股票交易向多元产品迁移的落地效果有限。从手续费和佣金净收入来看，公司代销金融产品业务的净收入为1653.37万元，同比增长28.18%，但占证券经纪业务整体的比例仅为2.90%。
转型攻坚之外，业务内控治理也存在短板。2026年7月底，国盛证券收到证监会立案告知书，因涉嫌违反《证券经纪业务管理办法》账户实名制相关规定被立案调查。在此之前，国盛证券亦有不同分支机构或从业人员个人收到多地证监局警示函，问题集中在客户适当性管理、客户回访留存、基金销售考核管理等环节。
无论是自营策略迭代、财富业务的买方化转型，还是业务内控体系的完善，均属于系统性工程。管理层的补位只是变革的起点，国盛证券的业务改善与治理成效仍有待市场检验。
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