重庆大足区人力社保局9月1日凌晨发布通报,回应一起劳动纠纷:女孩“小古”工作6年半,最后半个月工资只拿到55元,还被踢出845个工作群。
从被迫离职到二审结束,她经历了近一年
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据通报,2025年11月14日,“小古”因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议,向区劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委开庭审理后,依法确认双方存在劳动关系,裁决用人单位支付相关补偿费用。
用人单位对裁决结果有异议,先后向区法院起诉、市一中法院上诉。2026年8月21日,市一中法院作出终审判决,用人单位须支付相关应付和补偿费用。经查实,8月27日,用人单位已向“小古”全额支付判决确定的费用。
被搬走电脑、踢出845个群,坐了一个月冷板凳
小古自述,2025年9月遭到无故搬走电脑、被踢出845个工作群,坐了一个月冷板凳后无奈被迫离职。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿并提起诉讼,一审她胜诉,公司提起二审,她依然胜诉。
维权的艰难让她深感委屈,于是她把这些经历唱成歌,视频爆火。她说:“对方明明知道自己做得不对,却不反思、道歉,从来都没有和我沟通过。”
新提出的社保诉求,官方称将核处
大足区人力社保局表示,8月30日关注到“小古”在网上发帖反映情况后,立即要求企业依法依规做好员工权益保障工作。针对该员工新提出的社保相关诉求,将会同有关部门进行核处,督促涉事企业依法办理相关事项,切实维护劳动者合法权益。当事人可向社保事务中心如实反映情况,依法维护自身权益。
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