“杂技焕新生·我也来发布”浠水打造杂技文化品牌专场新闻发布会举行

为总结展示浠水杂技事业发展成果，进一步提升浠水杂技品牌知名度和美誉度，8月28日，我县举行“杂技焕新生·我也来发布”浠水打造杂技文化品牌专场新闻发布会。现场邀请来自黄冈市（浠水）杂技团的亲历者、见证者，以普通人的视角，生动呈现浠水杂技从传承到创新、从地方舞台到全国乃至国际视野的发展轨迹。

发布人

胡浠水浠水杂技省级非遗传承人

刘馨棋黄冈市（浠水）杂技团演员

徐 盼黄冈市（浠水）杂技团教学老师

周 敏黄冈市（浠水）杂技团团长

点评人

万 利浠水县文旅局局长

发布环节

一位老杂技人眼中的七十年薪火

浠水杂技省级非遗传承人 胡浠水

我叫胡浠水，今年71岁，是浠水杂技省级非遗传承人。我这一生，与浠水杂技团血脉相连。我的父亲胡子胜，是浠水杂技团的第一任团长。我的名字“胡浠水”，正是父亲为了纪念我在浠水出生而特意取的。从8岁进入杂技团，我亲眼见证了它的兴衰起落。今天，我想以一名老杂技人的身份，跟大家讲讲杂技团的来路与变迁。

杂技团的根，要追溯到上世纪五十年代初。那时，父亲带着一个名叫“皖北马戏团”的小班子，靠走街串巷、摆地卖艺维持生计，过着颠沛流离的生活。一次偶然的机会，班子来到浠水演出，就在简陋的露天场地上，大家翻跟头、顶碗、耍花坛，吸引了十里八乡的乡亲们。当时的浠水县第一任县长白水田同志，也站在人群之中看完了整场演出。演出结束后，白县长找到我的父亲，进行了一番恳切的长谈。他郑重建议我们留下来，扎根浠水。面对这份真诚的挽留，父亲和团里的老艺人们一致决定结束漂泊。从此，皖北马戏团正式落户浠水，定名浠水县杂技团。

七十余年来，杂技团走过的道路，可谓跌宕起伏。

建团之初，条件极其艰苦。我们响应号召开展文化惠民演出，演员们背着道具、挑着行囊，徒步走遍了全县的每一个公社。舞台常常是生产队的打谷场，灯光就是一盏盏煤气灯，观众是广大的农民兄弟。就在田间地头，我们一边演出，一边发掘和吸收年轻人才，逐步充实队伍。

进入七八十年代，杂技团逐渐打出了名声。七十年代，我们作为省慰问演出队，到湖北各“三线工程”建设一线慰问演出，工地上掌声雷动；八十年代，我们走出湖北，走进上海等大城市的重点剧场，多次完成了接待党和国家领导人及国外政要的演出任务，那是浠水杂技第一次真正被全国看见。九十年代，杂技团第一次走出国门，赴泰国进行文化交流演出，走遍泰国七十六府。后来，我们又陆续去往韩国、新加坡、美国、俄罗斯、智利等国家。那个从打谷场起家的杂技团真的走向了世界。

然而，前行的道路从非坦途。进入新世纪，时代浪潮冲击下，杂技团一度面临严峻的生存危机。人才流失，队伍萎缩，杂技团濒临消亡，那时我常常摩挲着那些陪我们走过辉煌的道具，心里百感交集。

转机出现在2014年，浠水县委、县政府以强有力的举措给予扶持，启动建设投资过亿的浠水县杂技馆，2017年定向培养30名学员，更将浠水杂技作为县重点文化品牌进行打造。如今，团里最小学员年仅7岁，传承后继有人。我看着那些孩子在崭新的训练厅里翻跟头、练顶功，恍惚间仿佛看到了60多年前的自己。

曾有人问我，浠水杂技团历经风雨，而又浴火重生，靠的是什么？我想，靠的是坚守。一代传一代，这根接力棒，从来没人松开过；无论舞台怎么变、队伍怎么变，那股不服输的精气神，从来没变过。

我今年71岁，早过了退休的年纪，但团里返聘我回来教学，我毫不犹豫答应了。只要团里还需要我，我就会一直站在训练厅里。不止是手里的这点本事，我更想传给孩子们的，是我们代代相传的信念。

如今，“不能断”已经是过去式，但我们留住火种，是为了燃起大火，让浠水杂技这团火在千家万户的文化生活里、在国际比赛的领奖台上、在县域经济发展的蓝图中，越烧越旺。我坚信，有代代相传的坚守，有党委政府的支持，有一茬茬年轻人的接力，浠水杂技的明天，一定会更加灿烂！

一片羽毛，飞越万水千山

黄冈市（浠水）杂技团演员 刘馨棋

我叫刘馨棋，是浠水杂技团的一名演员。今天想跟大家分享，一个小女孩与杂技结缘、一路跌跌撞撞走上国际领奖台的故事。

我与杂技的缘分，始于9岁那年。当时看到浠水杂技团的招生信息，那些优美的身姿和高难度的动作，一下子就抓住了我的心。带着这份向往，我加入了浠水杂技团。

入团后的我直接去了黄冈艺术学校，带我的老师说我们这一批学员的培养模式和过去完全不一样了。以往杂技演员大多是师傅带徒弟，师傅会什么就教什么，侧重杂技技巧的教学。而我们这批学员，是团里与黄冈艺术学校合作、定向培养的首届学生，享受免学费、免生活费的政策。

课程设置上，我们接受的是系统化培养。专业训练方面，腰、腿、顶、跟头四项基本功是每日必修；同时还开设了文化课、音乐课和美术课。一开始我也有点不理解，练杂技为什么需要学画画、学乐理？后来我才明白，杂技不只是一门“吃苦”的手艺，更是一门需要全方位打磨的艺术。音乐课培养节奏感，美术课提升审美力，这些看似不相关的课程，最终都化进了舞台上的每一次亮相、每一个动作。

除了课程体系的完善，团里还特别注重带我们“开眼界”。过去杂技团大多是关起门来自己教，但我们这批学员，不仅能跟团里的专职老师学，团里还定期邀请武汉、杭州等地大型杂技团的编导、演员来指导我们。针对不同节目的需要，还会请舞蹈老师、武术教练、街舞老师来上专项训练课。我们能接触到最前沿的编排理念和更多元的表演风格，这是老一辈杂技人想都不敢想的条件。

就这样一天天学习训练，我慢慢掌握了柔术、球技、车技、转碟、双人吊子等多个节目。真正改变我的，是原创节目《一片羽毛·双人吊子》。双人吊子通常由一男一女搭档完成，但我们团选择由两个同龄女孩来演，特色鲜明的同时难度更高，力量上的差距意味着我们要付出比常人更多的努力。我的搭档拼命练力量，我则严格控制体重，日复一日加强训练。然而第一次在正式比赛中表演这个节目，我出现了重大失误。虽然老师及时帮我们复盘，那次失误依然在我心里留下了阴影。

怎么办？只有一个办法——继续练，练到没有退路为止。一遍遍打磨，一次次配合，直到每个动作都刻进肌肉记忆里。当动作成为本能，恐惧自然就被覆盖了。我们有了底气，也有了信心，去站上更大的舞台。

2023年9月，莫斯科，首届尼库林国际马戏节，15个国家、32个节目同台竞技，我和搭档代表浠水、代表中国站上了那个舞台。灯光亮起、音乐响起的那一刻，我告诉自己：这一跃，不只为自己，更为了身后那个名字——中国。最终，我们凭借《一片羽毛·双人吊子》夺得大赛银奖。听到结果的那一刻，我觉得所有的汗水和泪水都值得了。

但回想起来，我走过的这条路，绝不只是我一个人的路。从师傅带徒弟到合作办学定向培养，从单一技巧训练到综合素养全面提升，从闭门教学到全国请进来、走出去。这套逐渐成熟的培养体系，才是我能走到今天的真正底气。

如今，2017级的30名学员已经快速成长为舞台上的主力，2023年、2025年招收的新学员也正在同样的模式下接受培养。我也开始在训练之余尝试自主编排节目，把我热爱的舞蹈和杂技技巧融合在一起。

我相信，未来杂技团还会涌现出更多优秀的演员，站上更大的舞台，让浠水杂技飞向更高更远的地方。

从台前到幕后：县级杂技团的“留人”之道

黄冈市（浠水）杂技团教学老师 徐盼

我是黄冈市（浠水）杂技团教学老师徐盼。今天想跟大家聊一个话题：一个县级杂技团，靠什么留住人？

2005年，12岁的我加入杂技团，从一个学员做起。那些年，我主演过《球技》《车技》《绸操》《转碟》等经典节目，也深耕过《散花出鸽》《剪绳子》《百宝袋出花》等传统魔术，跟着团里走南闯北，让浠水杂技走向全国、走向世界。

2017年起，我开始担任杂技教师，2020年担任学员队队长，一边演出一边带学生。我执教的《炫·少年——地圈》获湖北杂技菊花奖铜奖，《球技》在2024年全国少数民族传统体育运动会上拿下一等奖，去年5月编排的《镜·悟》登上了“艺苑撷英——2025全国优秀青年杂技人才展演”这个中国杂技界最高展演平台，捧回了最高荣誉。

二十多年来，我从学员到演员、从舞台到讲台，亲眼见证了杂技团的变迁，我始终怀着对杂技事业赤忱的热爱，愿意留在这里。

很多外地杂技团来交流时，都会问我一个问题：你们一个县级团，凭什么能把人留住？演员练出来了，不往大城市跑？说实话，这个问题背后有一个行业都知道的痛——很多基层杂技团，花几年心血培养一个演员，刚练出来就被大团挖走，合同到期就走人，像打工一样，没有归属感。怎么解？

首先，这和我们的培养方式有很大关系。如今很多团不再自己培养演员，从外边招几个学生，练两年就能表演。但我们始终坚持自己招生、自己培养。2017年，我们招收了30名杂技学员，与黄冈艺校联合定向培养；2023年、2025年又陆续共招了31名。这些孩子从进团第一天起，就是我们老师一个动作一个动作亲手带。吃住都在一起，手把手教他翻跟头、练顶功，看着他一点点长高、一点点进步。这种“从小带到大”的培养方式，本身就建立了一种超越雇佣关系的感情纽带。

感情能留人一时，制度才能留人长久。要让人真正安心下来，光有感情还不够，还得靠制度回答好“留下来到底值不值”。这几年，团里建立了一系列实实在在的机制：开辟“免笔试、重专业”的人才绿色通道，招录了11名事业编演员，让有本事的人有身份、有保障；推行绩效制度改革，把工资分为基础工资+绩效，向“创作任务重、演出任务多、责任压力大”的一线岗位倾斜，让多干活的人多拿钱。演员有体面的收入、有稳定的身份、有被尊重的感觉，才会有这里长期奋斗的想法。

再往深处想，杂技演员的职业生涯是有限的。一个演员最怕的是什么？不是训练苦，不是演出累，而是看不到明天的路——我以后怎么办？我翻不动跟头了去哪？

针对这个问题，杂技团这些年一直在拓展演员的转型空间。不愿意站讲台的，也可以转向幕后，做编导、舞美、道具，把舞台经验用在创作和保障上。更让人安心的是，县里正在为我们打通一条退役后转岗的通道——通过职业技能培训，帮助达到退役条件的演员考取相应职业资格证书，支持其进入学校担任艺术教师或基层文化站工作，畅通人才“出口”。对表现优秀的演员，由杂技团优先留用，通过专项招聘解决事业编制。这意味着，你为杂技团付出青春，杂技团也为你兜底后半生。

这些年，我越来越深刻地感受到：一个团队能留住人，靠的不是空洞的口号，而是一套实实在在的、让人看得到希望的机制。从绩效改革提升待遇，到绿色通道留住人才，再到转岗通道解决后顾之忧——这三个环节环环相扣，形成了一个完整的闭环，正是这套机制，让我们的队伍越来越充实，让我在内的每个演员、每个老师都能安心训练、专心演出。

而我最想做的，就是让每一个走进这个训练厅的孩子都知道：只要你愿意练、愿意学，杂技团会给你舞台，也会给你未来。

一个县级杂技团的逆袭之路

黄冈市（浠水）杂技团团长 周敏

我是黄冈市（浠水）杂技团团长周敏。今天站在这里，我想先跟大家分享一个数字——60。这是我们杂技团目前演员团队的人数。听起来不算多，对吧？但你们可能不知道，二十年前，这个数字曾经掉到过“5”。

从5到60，不只是一个数字的变化，更是一个县级杂技团从濒临解散到焕发新生的逆袭故事。而我，正是这个故事的一名亲历者、见证者。

我12岁进团，从学员做起。1998年，我主演的《晃梯顶技》获得第三届全国少儿杂技比赛铜狮奖，那是我职业的高光时刻，但很快杂技团就迎来了前所未有的困境。进入21世纪初，演艺市场萎缩，和我同一批的学员相继离开，33人的队伍只剩下了5人。那时，广州一家杂技团向我发来邀请，但想到几代人的坚守，我迈不动脚。2004年，我开始做教员，那年团里招收了一批新学员，他们成为了延续浠水杂技火种的关键力量。

真正的转折发生在2014年——县委、县政府决定启动杂技场馆建设，也是这一年，我接任了团长。2017年，浠水杂技馆建成，同年又招收了30名杂技学员，免学费、免生活费，与黄冈艺校联合定向培养。这批学员毕业后仅一年，就能独立完成一整台节目。

有了场馆、有了队伍，浠水杂技终于开始真正起飞。如今，我们的演员队伍扩充到60多人——2017级学员已成为舞台上的主力军，2023年、2025年招收的两批新学员正加紧培养，梯队齐整，后继有人。

队伍成型后，精品节目层出不穷，屡屡在国内外大赛中摘金夺银。2022年至今，累计打造《一片羽毛—双人吊子》等近30个精品节目，创排2部杂技剧。多次参演全国杂技展演、中国杂技大联欢、俄罗斯国际杂技艺术节等展演及赛事，荣获国际奖项3项、国家级奖项6项、省级奖项10余项，院团声名鹊起，持续收到国际赛场的演出邀请。

每个奖杯背后，都是浠水杂技艺术水准的跃升。为了打响浠水杂技的品牌，我们持续内外兼修。

对内，我们扎根浠水、服务群众，开展文化惠民演出，连续五年在寒暑假和重要节假日推出杂技专场，让老百姓在家门口常年看到杂技演出。我们还在浠水实验小学、实验三小等学校开设杂技兴趣班，挂牌“黄冈市中小学生研学基地”，让杂技从舞台走进课堂、走进生活。

对外，我们积极承办湖北省杂技菊花杯大赛、湘鄂赣三省杂技交流展演、南方六省区青年魔术展演等一系列区域性活动，让“浠水”这个名字在杂技界越来越响亮。同时，我们积极走出国门，2026年1月加入中演杂技联盟，先后赴匈牙利、瑞士、俄罗斯等国家开展文化交流和商业演出，将浠水杂技的风采展现给世界。

秉持“少找政府，多找市场”的理念，我们与鄂旅投、万达集团、保利院线、中国对外演出公司等开展深度合作，2024年推出首部武侠杂技剧《黑白侠影·太极熊猫》，在武汉汉秀剧场驻演42场，创下200万元票房；2026年，与中国对外演出有限公司联合创排多媒体青春杂技剧《因为爱·爱在浠水》，成功首演。观众愿意为我们的艺术买单了。

更令人振奋的是，杂技带来的不只是掌声，还有人流，以及文旅融合发展的机遇。杂技团广泛与黄冈及周边城市合作，为景区引流赋能。带动杂技馆片区成功入选省级夜间消费聚集区前二十强。总投资1.54亿元的“浠熹里杂技非遗街区”项目落地，致力打造集主场演艺中心、滨水文旅街区、主题民宿酒店、城市文化展馆于一体的大型文商旅综合体。开发了“大菠萝”“印象浠水”等八大系列文创产品，线上线下同步销售，观众看完演出，还能把“浠水杂技”带回家。

未来，我们还有很多事要做。申报国家级非物质文化遗产、推动浠水杂技艺术学校落地、冲击更广阔的演出市场……但从低谷逆袭，我相信这支队伍已经拥有面对任何困难的底气和能力。我们会继续深耕杂技艺术的传承与创新，积极构建“节目创作—演出运营—衍生开发”产业生态链，进一步擦亮浠水杂技这一文化名片，为文旅融合和县域经济发展贡献更大的力量。

浠水县文旅局局长 万利

刚刚，我认真聆听了来自四位来自杂技团不同岗位代表的分享，感触很深。这不仅仅是一场新闻发布会，更像是一场跨越七十余年的深情对话，让我们从不同视角、不同切面，立体而完整地看到了浠水杂技的前世今生，也清晰勾勒出浠水杂技“传承有人、发展有路、创新有方”的生动图景。

我想用四个词，来谈谈我的感受。

第一个词，叫“根脉”。胡浠水老师，作为省级非遗传承人，他的一生就是一部浓缩的浠水杂技史。从1954年扎根浠水，到几度濒临解散，再到浴火重生，他的讲述告诉我们：一个团队能走多远，不只看它有多少高光时刻，更要看它在低谷时有没有人愿意咬牙守住根脉。

第二词，叫“生长”。刘馨棋，新生代演员的代表，她的成长轨迹本身就是浠水杂技“后继有人”最生动的注脚。在她的身上，我们看到了新一代杂技人的韧劲，也看到了这门古老艺术生生不息的青春力量。

第三个词，叫“安心”。徐盼，从演员转型为教师，她讲述的不只是个人经历，更是一套基层院团“留住人”的制度探索。从绩效改革提升待遇，到绿色通道解决身份，再到退役转岗保障出路，这套“选得进、留得住、有发展”的机制，让演员不仅有台上的精彩，更有台下的未来。

第四个词，叫“突围”。周敏团长，从演员到掌舵人，他的人生轨迹与杂技团的命运紧密相连。他亲历了杂技团最冷的冬天，也带领团队迎来了发展的春天。从精品剧目创排到市场化运营，从国际赛事摘金到文旅融合拓路，他身上的闯劲和韧劲，正是浠水杂技从困境突围、焕发新生的关键。

四位讲述人，四条不同的路径，却奔向同一个方向：让浠水杂技活下去、火起来、传下去。

从田间地头到国际舞台，从濒临解散到重焕生机，从草台班子到文化名片，这条路极不平凡，背后凝聚着几代杂技人的青春、汗水与赤诚，也离不开各级党委政府持续不断的扶持——给资金、给政策、给平台、给关怀。正是这份上下同心的坚守与托举，才铸就了今天浠水杂技来之不易的大好局面。

当前，浠水杂技正处于向“火起来”跨越的关键阶段。下一步，我们将一如既往，在非遗保护、人才引育、市场开拓、文旅融合等方面持续发力：全力推动浠水杂技申报国家级非物质文化遗产，支持杂技团人才队伍建设和精品节目剧目创作，深化与中演杂技联盟等的合作，积极开展文化交流，持续拓展国内外演出市场，加速推进浠熹里杂技非遗街区等重点文旅项目建设，构建互利共赢的杂技产业生态圈，持续擦亮浠水杂技这张绚丽的文化名片。我们也希望全体杂技人继续守正创新，传承发扬技艺和精神，推动浠水杂技从“技”向“艺”、从“形”向“神”的全面升华。

今天的发布会让我深刻感受到，浠水杂技这支队伍既有厚重的历史积淀，又有昂扬的时代朝气。我相信，在各方共同努力下，浠水杂技这朵饱经风霜的艺术之花，必将深得老百姓的喜爱，在新时代绽放出更加绚烂夺目的光彩！

来 源：浠水县融媒体中心