党建引领启新程，薪火赓续践仁心！欢迎你们，63位新二附院人！

8月24日至8月28日，南京医科大学第二附属医院隆重举行“2026年新职工岗前培训”。本次培训以专题授课、红色研学、座谈交流、实景演练、沉浸式体验等多种形式，为63位新职工带来一堂堂内容丰富、意义深远的入职教育。

8月24日培训正式开启，在至善报告厅举行隆重的开幕式，院领导们与新职工见面并共同进行《中国医师宣言》宣誓。哈维超书记、李庆国院长和朱清毅副院长为新职工代表佩戴院徽。李庆国院长致欢迎辞，对新职工的加入表示热烈欢迎，寄语全体新职工坚守医者初心，勇担健康使命。

哈维超书记讲授“入职第一课”，围绕“我们的医院、我们的行业、我们的职业”三部分展开，为大家介绍了医院75年发展历程与院训“至精至诚 至善至爱”的深刻内涵；剖析了医疗卫生行业面临的机遇与挑战，提出需练就终身学习、创新跨界、沟通共情三项能力；倡导新职工谨记新时代医疗卫生职业精神，铸魂立心、精研医术、仁心济世、清正笃行，立志成长为“有高度、有厚度、有温度、有风骨”的新时代优秀医务工作者。

李庆国院长带来题为《聚力扬帆 笃行奋进》的专题讲座，讲述了一代又一代二附院人把“为民情怀”刻进骨子里，把“生命至上、人民至上”的信念刻在心尖上的一个个动人故事；描绘了医院构筑“高峰引领、集群协同”的学科发展新格局，建设特色鲜明的“双一流”医科大学附属医院的美好蓝图，让新职工清晰把握医院发展方向，增强归属感与使命感。

汪洁云副书记介绍医院宣传与工会工作，帮助新职工了解医院文化、职工福利和关怀保障体系。纪委田堃书记开展医务人员廉政教育和医德医风教育，以案为鉴，筑牢新职工廉洁行医、恪守医德的思想防线。吴强副院长围绕安全生产、院区风险防范开展科普教育，树牢新职工安全底线思维。戴春笋副院长聚焦二临教学工作和住院医师规范化培训工作，阐明附属医院承担着医学人才培养的重大使命，传递医教协同的发展理念。朱清毅副院长全面介绍医院医疗、护理工作，要求大家恪守医疗核心制度，以严谨态度对待细节，以闭环思维保障医疗安全。张发明副院长结合微生态医学科的创立与发展，以《创新 相信 看见 公平》为题，激励大家“发现需求，做成事实；写己所做，写人所有；说你所做，说你所写”。

各职能部门负责人开展系列实务课程，内容涵盖医院党建工作，人事管理制度，医疗、护理核心制度，医院质量管理、医保管理、门诊管理制度，医疗服务意识与职业素养，院感管控、医防融合，医院信息系统，消防知识与实战演练等方方面面。

大家还共同学习院歌《精诚至爱》，“我们一路同行，心中充满希望，为爱点亮生命，一起放声歌唱，铭记生命至上，书写新的篇章”的歌声久久回荡。

本次培训厚植红色基因，注重思想熏陶，组织新职工赴渡江胜利纪念馆开展红色研学，实地参观医院院史馆和江苏省人体器官获取服务管理中心“生命之问”展厅，共同回望历史峥嵘岁月，感悟医院发展积淀，体会生命的重量与意义。组织新职工参加“赓续援外初心 接力医者使命”援外医疗工作座谈会，聆听援外医疗队员回顾援外岁月，分享感人故事，传承医者大爱精神。组织新职工参加志愿者服务培训，教育和引导他们践行社会责任，传递医学温度。

本次培训还创新设置了“以患者视角的就诊全流程体验活动”，新职工分为10个小组全面体验了三个院区门诊、住院、检验检查全流程。在汇报研讨会上，各小组分别汇报了在就诊流程、排队叫号、标识标牌、便民服务等方面发现的问题和不足，相关职能部门对反映的问题进行了初步反馈并表示将进一步落实改进。开展体验活动让大家感受到作为患者的不易和无助，在今后的工作中更要强化“以患者为中心”的服务理念，真正做到为患者排忧解难。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。希望全体新职工牢记院领导的谆谆教诲，传承优良传统，恪守医德医风，精进专业本领，把个人成长融入医院高质量发展大局，以仁心仁术守护群众生命健康，在新时代医疗卫生事业的道路上书写属于自己的青春答卷！