很多在职备考的人都有过这样的体验,想要自学提升学历,首先就要面对海量的信息。去哪里看最新考试政策?哪些是高频考点?哪些知识点可以适当弱化?网上信息鱼龙混杂,旧资料、错误资讯混杂在一起,分辨这些信息就要消耗大量精力。对于每天上班已经很累的成年人来说,光是搜集筛选信息,就已经耗尽大半心力。这就是成人学习者普遍面临的信息差,而教研工作很大一部分意义,就是帮普通学员填平这道鸿沟。
智易文化教研团队,持续跟进自考、成考、国开等各类学历形式的政策变动。政策一旦调整,报考条件、考试科目、考核形式都会随之变化。如果沿用旧的信息备考,很可能做无用功。教研团队会整理、解读政策变化,把晦涩官方文件转化成普通人看得懂的说明,同步给到教学老师和学员,避免大家按照过时信息规划自己的学历提升之路。
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除了政策解读,考点梳理也是教研重要工作。一套官方教材内容庞杂,对于应试备考来说,不是书本上每一句话都需要同等程度掌握。教研老师结合历年考情,梳理知识权重,区分重点、次重点,整理知识框架。不是所谓的 “押题”,而是基于过往考试规律,帮学员分清学习主次,不用在冷门知识点上面耗费过多精力,把有限时间投入高价值的学习内容上。
教研也体现在学习资料的打磨。很多自学的同学,到处下载网上流传的题库,里面混杂着老旧题目、错题,刷完反而误导自己。智易文化教研团队会筛选校验每一道练习题,剔除已经失效的旧题,核对答案解析,打磨阶段测试、模拟练习资料。学员拿到手的习题,是经过梳理校验过的,减少大家辨别资料的负担。
同时教研团队会和一线授课老师保持高频沟通。收集课堂上面学员集中反馈的难点,大家普遍搞不懂的章节,教研就会补充拓展讲义、知识点总结,辅助老师教学。教研不是坐在办公室闭门造车,而是持续接收来自学员学习一线的真实反馈,不断迭代优化学习资源。
在这里也要厘清一个认知:教研整理的资料、政策解读,只是信息层面的辅助,不能替代个人学习。考试的结果,终究取决于个人的掌握程度。不存在掌握一套资料就可以轻松通关的好事。教研能够做到的,是帮你少走弯路,不用自己埋头在海量杂乱信息里面苦苦摸索,把精力集中在理解知识、巩固练习上面。
很多普通人提升学历,没有校园学习环境,没有老师当面提点,独自面对复杂考试体系。教研的价值,就是把专业的信息整理好,降低普通人参与学历提升的门槛,让想要努力的人,不用被信息壁垒困住脚步。
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