一篇文章看完了,道理都知道都理解,可真要是碰到问题还是不行,为什么?
说是“纸上谈兵”还是庸俗,每个人都晓得不应该纸上谈兵,奈何现实中几乎所有人都是在纸上谈兵。
或许大家都是在自我中心吧,高估了自己的聪明,低估了现实的复杂,把自己无法驾驭的局面归咎于外因,宽以待己。
说穿了就是自恋,不反思自己的浅薄和无能,而是习惯性给自己找借口和替罪羊。
这样的人无论是在生活中还是在工作中都是折磨人的“大魔王”,害人害己。
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现代社会信息大爆炸,我们每天都会“吃掉”很多信息,凡是若有所得的东西我们都喜欢收藏,包括标注、复制、引用、发朋友圈等,我们以为自己明白了道理,可实际上没有。
比如我们看任正非的文章和讲话,其中有很多是让自己有触动有共鸣的地方,但在具体管理工作中,谁真的遵循且拿到结果了呢?
没有公式,现实不是做数学题,套上公式就会有标准答案。
我这几年听很多老板讲过这个问题,他们说学来学去都感觉“用不上”,所以说“学不会”。实际上学习的关键是得其神,而不是学其形。
毕竟世界是变化的,东施效颦肯定行不通。
我的建议就是灰度,这也是化繁为简的一个心法,信息太多了,你记不住太多东西,我现在看书有时候就是看一本扔一本,下了再也不找回来读的决心。
还是要克服自己贪婪、囤积的习性,不然的话知识越积累越多,大脑就臃肿,知识、方法互相冲突,更加无所适从,思维效率就太低了。
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在我看来,任正非这样的高手就好像是有个烘炉一样,知识、信息或正能量、负能量都可以纳入其中,化为营养,真正变成自己的东西。具体怎么做,下面就介绍下我的领悟。