山西
冯军同学
886篇原创
说出来你可能都不信，一家初创团队刚刚成立一个多月，就宣布给全体员工每人每年30天的年假。这家公司就是美丽明天！
孙东旭在云贵川渝的直播中官宣重要决定，全体员工每人每年 30 天年假。听到这个消息以后，不知道大家是什么感受啊，反正我的感受是，这才是职场该有的样子，这才是以人为本，这才是该宣扬的职场文化！
我们总以为，职场就是一个只看KPI、只看结果、只看效率的冷血机器。为了那点碎银几两，我们习惯了压抑委屈，习惯了把“崩溃”调成静音。可是，难道我们每天耗费三分之一生命待的地方，连一点“人情味”都不配拥有吗？难道在职场里，感到快乐和舒展，真的是一种奢望吗？
直到我听到孙东旭在直播里说的那句话：“工作创造价值是一方面，工作当中的感受，同样很重要。”那一刻，我突然释怀了。原来，好的职场，根本不需要你拿命去换！
看看“美丽明天”这样的团队，他们不宣扬压榨式的付出，也不搞让人窒息的内卷。大家在一起，和喜欢的人，为值得的人做自己喜欢的事，一起成长，努力创造价值，也善待每一个奋斗的人。这哪里是乌托邦？这分明才是职场本该有的、最健康的模样！
如果你也厌倦了无意义的消耗，如果你也渴望被尊重、被善待，请在评论区打出“拒绝内卷”！你心中理想的职场，到底该是什么模样？来评论区，咱们一起聊聊！
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