浙江
活动 | 创π-企业劳动用工合规与风险防控日活动圆满举行
5月29日，由顺丰创新中心、君安法顾联合主办的“创π-企业劳动用工合规与风险防控日”活动在园区T3-4F会议中心顺利举行。本次活动聚焦劳动用工合规管理，为园区企业带来全天候、高密度的深度分享与现场诊断。园区数十家企业代表齐聚一堂，共赴这场“用工安全”的知识盛宴。
沙龙现场视频
活动伊始，主讲嘉宾李之强以一组令人警醒的数据切入：近年来劳动争议案件中企业败诉率持续偏高，特别是在未签劳动合同、社保补缴、违法解除等核心争议类型中，企业败诉风险尤为突出。
沙龙分享现场
“劳动争议的爆发往往不是从天而降的意外，而是日常用工管理中长期埋下的‘地雷’。”讲师一针见血地指出，许多中小微企业在招聘、入职环节就留下了隐患——以为签了合同就万事大吉，但在招聘条件、试用期约定、岗位职责描述上的模糊不清，往往成为后续劳动关系解除时的“定时炸弹”。用工合规不是“锦上添花”，而是企业经营的生命线。相关主管部门提出，到2030年中小企业合规发展环境将进一步优化，依法合规经营水平将显著提升，合规将成为中小企业核心竞争力的重要组成部分。
李之强老师在课程中特别强调了一句话：“今天学完，企业就不会犯错了吗？一定会犯错的。”他坦言，没有任何一堂课能帮企业解决所有现实问题。比解决单个问题更重要的，是自己建立一套用工管理的思维方式——当企业主在面对招聘、考核、离职等场景时，能够本能地想到“风险在哪里、证据怎么留、程序合不合法”，这才是在这次沙龙里真正能带走的。
沙龙交流现场
课程中，李之强老师进一步聚焦实操落地，通过真实案例拆解，还原了劳动仲裁的全过程，让企业清晰看到每一个环节可能存在的风险点。
顺丰创新中心将持续关注园区企业在经营管理、政策落地等方面的实际需求，整合更多优质专业资源，常态化开展赋能活动，为企业在合规道路上持续保驾护航，与企业携手共赢未来。「创π」系列活动还将继续推出更多贴合企业需求的精彩内容，持续赋能更多创新企业在此由青涩构想蜕变为行业标杆。
顺丰创新中心实景图
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