北京
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创投笔记
# 愿景和使命应该刻在每个人的DNA里#
刘小鹰
老鹰基金创始合伙人
很多人以为，愿景和使命是创始人写在PPT里给投资人看的。错了。真正伟大的愿景，是连公司前台都能背出来的；真正扎实的使命，是连保洁阿姨都知道今天为啥来上班的。
奈飞（Netflix）的文化手册只有一句话："我们致力于成为世界上最好的娱乐发行平台，为全球观众提供最好的内容体验。"
从CEO到内容审核员，人人知道自己在为什么工作。所以他们敢给员工极高的自由度和薪酬，因为大家都知道方向在哪。
反过来说，如果你的员工不知道公司的愿景是什么，那你的管理成本会高得吓人。你要靠KPI去盯，靠制度去卡，靠罚款去逼——累不累？
愿景清晰的公司，员工是自驱的；愿景模糊的公司，老板是保姆。
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