8月28日,邮储银行行长芦苇在邮储银行(601658.SH,1658.HK)2026年中期业绩会上表示,下阶段最需要突破的关键点之一是收入结构加快转型,他指出,息差收窄是行业性趋势,“虽然我们的净息差1.63%仍在大行中领先,但同样面临压力。”
芦苇强调,必须优化业务结构、客户结构和区域结构,提升非息收入占比,加快培育“第二增长曲线”,构建多元均衡、穿越周期的收入增长新结构。
二是数字化从“工具”走向“能力”。 芦苇称,过去讲“数字化”,更多是渠道的线上化,下一步要真正把数据变成资产,把AI变成生产力,重塑服务模式、风控能力与运营流程,提升用户体验、业务效率和经营价值,“这样的‘数智化’,我们认为才名副其实。”
三是组织和人才的适配。要以“七大改革”为牵引,优化组织架构、激励约束和人才梯队建设,让基层的活力释放出来,把组织效能和文化转化为长期的竞争力。
邮储银行副行长徐学明表示,上半年,邮储银行息差延续了“绝对水平优、降幅趋缓”的良好态势。全行息差(1.63%)高出可比同业30BPs以上,较上年降了3BPs,降幅同比大幅收敛14BPs,息差压力在边际上得到改善。
徐学明表示,这一成效得益于主动管理,优化结构,资产端更多投向实体经济重点领域,负债端提高自营存款占比,加强定价精细化管理。
展望全年及今后一段时期,徐学明表示,受信贷需求偏弱、债券投资重置价差较大、存款成本下行空间有限等因素的影响,息差仍存下行压力。但是也要看到,宏观利率已经逐步企稳,行业反内卷环境下银行定价将更趋理性,同业存款利率也在不断加强自律,促进资金成本下行,这些有利因素都会推动息差降幅逐步趋缓。
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