从迷茫到笃定！徐汇AI赋能求职实训，青年收获企业初步就业意向

随着最后一名学员路演展示的掌声落下，徐汇区AI赋能求职能力实训日前落下帷幕。21名学员在为期五天的沉浸式职场实战中不断夯实就业能力，依托“AI＋求职实训”模式，完成了从自我认知到职业定位、从简历打磨到面试实战的全链条实训，带着满满的收获和信心迈向职场新征程。

AI赋能全链实训

打造求职训练新模式

本次实训将AI技术深度融入求职能力培养全过程，采用AI提示词与Agent Skill双引擎赋能求职能力实训项目。在自我认知环节，学员借助AI工具完成职业兴趣测评与能力评估，生成个性化职业画像能力图谱；在简历制作环节，AI辅助进行岗位匹配度分析与简历诊断优化，让每一份简历精准对接岗位需求；在面试准备环节，AI模拟面试提供实时反馈与改进建议，帮助学员在反复演练中提升表达与应变能力。从“职场应用”到“职业生涯规划”，AI不再是遥远的概念，而是学员手中实实在在的求职利器。

学员设计团队海报

复刻实景实战演练

聚力提升实践硬实力

实训在“自助、互助、他助”的基础上，叠加全链条沉浸式职场体验。从第一天的“入职”到每日各部门的“AI实战任务”，实现“一人一岗一练习”“每课每日有产出”。实训期间，企业参访让学员走进真实工作场景，直观感受企业文化与岗位要求；《沉浸式职场模拟实物工具箱》将面试道具、岗位卡片等搬进课堂，学员在角色扮演中演练真实求职情境。五天课程横跨自我认知、职业认知、职业定位、求职实战四大模块，形成“认知—定位—实战—展示”的完整闭环。

学员完成职业兴趣岛屿共建任务

建立专属求职档案

记录可视化成长轨迹

每位学员入营时即建立专属求职档案，23节课程、22份《AI求职档案》、15个AI实战全流程任务，串联起五天的学习足迹。从生涯规划到能力图谱，从STAR经历梳理到职业决策平衡单，多样化的记录形式让学员的每一次思考、每一点进步都有据可查。结业路演中，学员们将五天所学浓缩为精彩的自我展示，用自信的表达和清晰的职业规划赢得了现场企业HR的一致好评。

学员讲述“模拟职场”部门分工

结营路演环节学员展示实训成效

结营仪式上，学员代表分享了五天来的蜕变与感悟，展望了对职业生涯的期待。当天参与路演汇报的14名学员，现场就收到35张通关卡，与企业达成初步就业意向。结营时，求职能力实训讲师们为每位学员送上了一份《来自未来的信》和一份《岗位投递规划书》，作为实训营的结营礼物。不少学员表示，这次实训不仅提升了求职技巧，更重要的是重新认识了自己、明确了方向。

企业参访学员实地感受工作场景

本次AI赋能求职能力实训是徐汇区推动智能化、数字化技术与求职实训深度融合的有效探索，也是创新开展青年就业能力提升的有力实践。徐汇区将持续精研“AI＋求职实训”新模式，沉淀实践经验，将阶段性成效转化为可复制、可推广的常态化就业服务，助力更多求职者实现高质量就业，让“AI+就业”的创新实践在徐汇落地生根、开花结果。

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文稿：区人力资源社会保障局

记者：曹香玉

编辑：陈海笑

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