【贤雅教师】秉教育家初心 赴龙隐育人之约—桂林市龙隐小学开展2026年秋季学期新教师入职赋能研修培训

秉教育家初心

赴龙隐育人之约

— 桂林市龙隐小学 —

为助力新入职教师尽快完成角色转变，夯实师德师风根基，熟悉教育教学规范，提升班级管理综合素养，扣好教师职业生涯的“第一粒扣子”，8月27日上午，桂林市龙隐小学于学校视频会议室组织开展2026年秋季学期新教师入职赋能研修培训，全体新入职教师参与本次学习。

培训正式拉开帷幕，李莉校长为本次研修活动作开班致辞。李莉校长首先向怀揣教育理想加入龙隐小学的各位新教师致以热烈的欢迎，同时结合学校办学理念对新教师提出殷切希望。勉励全体新教师要坚守教育初心，厚植育人情怀，立足三尺讲台，恪守为师本分，持续精进专业能力，涵养高尚师德，快速融入龙隐的教育集体，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，在教书育人的道路上稳步前行。

随后，办公室主任秦静老师带来《立三尺讲台 守一言一行》专题讲座，对新教师行为规范进行全面细致解读。讲座立足教师日常工作场景，围绕师德修养、言行举止、职业礼仪、家校沟通等多个方面展开讲解，明确新时代教师的行为准则与职业底线。引导新教师时刻自重自省，注重言传身教，以端正的品行、良好的师表形象影响学生，做到学高为师、身正为范，把师德要求落实到教育工作的点滴细节之中。

接着，科研处副主任龙瑾老师开展《明教学标尺 做合格良师》专题学习，带领新教师研读《七星区中小学学校教学质量评估指标体系》。培训结合学校教学实际，逐条梳理教学评估中的重点内容，从备课教研、课堂实施、作业设计到质量评价，厘清各项教学工作的标准与要求，帮助新教师建立牢固的教学质量意识。让新教师明晰教学工作的努力方向，掌握规范开展教学业务的方法，为今后高效开展课堂教学、推动教学质量提升筑牢专业根基.

七星区领雁工程教坛新星成员蒋莹莹老师作题为《龙隐守初心 带班有温度》的班主任专题培训。结合学校真实的班级管理案例，从班级常规建设、学生思想引导、师生相处艺术、家校协同沟通等实用角度分享宝贵经验。她提出教育是有温度的陪伴，班级管理既要讲规则，更要存温情，启发新教师学会换位思考，用心倾听学生心声，用爱心、耐心与责任心对待每一位孩子，切实提高班级管理与德育育人的实操能力，为今后承担班级工作做好充分准备。

整场培训内容丰富务实，既有思想层面的师德引领，又有教学、班主任工作的实操指导，直面新教师入职后将会遇到的重点难点问题，具有很强的针对性与指导性。希望各位新老师将把本次培训的所学所思内化于心、外化于行，坚守育人初心，锤炼教学本领，以昂扬饱满的精神状态投入新学期的教育工作，扎根龙隐沃土，潜心教书育人，用实际行动守护学生成长，奋力奔赴属于自己的育人新征程。

撰图:蒋莹莹、撰文：龙瑾

责任编辑：蒋莹莹

初审：秦丽敏

复审：彭雪

终审：李莉