山西
冯军同学
881篇原创
万万想不到，连硕博毕业的学生都能遭受到如此待遇，还是一家上市公司，星宇股份是不是过于傲慢了呢？
400多名应届生满怀期待奔赴而来，才入职一个多月就被约谈，要么主动离职，要么就调去生产一线打螺丝。有人说这是一场最残酷的职场第一课。
但我想说，在很多企业身上，这种傲慢与生俱来。都在说现在的工作不好找，就业环境很差。但我想问，是真的有这么残酷，还是有类似于星宇股份这样的企业在刻意渲染这种氛围呢？
财报显示，这家企业是盈利的，账面躺着20多亿的现金，可他们却偏偏这样做了。主管部门通报指出，他们沟通方式生硬冷漠。企业以为可以低成本解决这件事，到头来却付出了高昂的代价。不仅要给离职的107名学生发放三个月生活补助，这件事在资本市场的后续影响，更是不可估量。
尽管星宇股份最后给出了补偿，公开道歉，处理了高管。但这些都补偿不回年轻人对职场的初次期待，补不回被辜负的信任，他们不仅消耗了应届生身份，还错过了秋招的窗口期。
就业难，一部分是时代压力，时代的变革，还有一部分是被企业人为制造出来的恐慌和落差。真心希望这群孩子，经历过这场残酷的社会课后，不要对这个社会彻底失去信心。
你觉得现在的就业焦虑，是真难，还是企业刻意制造的？评论区聊一聊。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
