济南热力集团：党旗领航聚合力项目攻坚显担当

铸魂强基，党建兴企。济南热力集团和勇分公司党支部始终坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将“红色引擎”作为激活项目建设“源动力”，今年，和勇分公司推进实施74项技术改造项目，涉及换热站、供热管网、单元装置、入户装置等关键供热设施更换改造。面对任务重、工期紧、涉及面广的巨大压力，和勇分公司党支部牢固树立““抓好业务的前提是抓好党建”思想。为保障项目顺利推进，党支部按照“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的工作思路，积极组织开展“党员挂靠项目”行动，让26名党员与项目负责人结对“牵手”，充分发挥基层党组织联合作战优势，助力重点项目攻坚。

在项目建设过程中，党员与项目负责人协同作战，深入研究施工方案，与设计院、施工队伍反复论证，确保每一个环节都经得起考验。和勇分公司党支部根据项目所属供热处，划分了5个“党员责任区”，设立10个“党员先锋岗”，党员们立下军令状，明确责任和目标。在项目施工的关键岗位和重点区域，党员们身先士卒，迎难而上，让“哪里有困难，哪里就有党员冲锋在第一线；哪里有‘硬骨头’，哪里就有党组织战斗在最前沿”。

和勇分公司党支部除了严把项目质量关，还积极开展“党建+技术创新”活动，鼓励党员带头进行技术创新，成立科创技术攻关小组，针对项目施工中的技术难题进行研究和突破，将党建工作与技术创新紧密结合。截至目前，针对项目中解决的难点痛点总结工作经验，小组人员发表技术论文5篇，“防汛预警智能AI”正在积极研发并申请国家专利。

加强党建与业务的深度融合，同向发力“握拳”，不断凝聚战斗力。和勇分公司党支部找准党建工作与重点工作的切入点，聚焦技术改造项目，扎实开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上”实践活动，紧紧围绕能源集团“七比两创”考核要求，抓好责任落实，强化项目攻坚，把基层党组织的政治优势转化为推动项目建设的强大动力。和勇分公司党支部对党员进行了全面系统的培训，对照“七比两创”考核标准，在手续办理、合同签订、安全管理、现场施工的环保以及施工质量与工期等方面，加强了党员之间的交流学习，打造“全能型”项目攻坚行家里手。在支部党员的带动下，项目建设过程中“比学赶超”的学习氛围也越来越浓厚。通过量化考核标准，让党员们明确了责任和目标，提高了学习的主动性和积极性，干事创业的热情也更加高涨。

目前，各项目正在推进当中，和勇分公司党支部将继续坚定不移地发挥党建引领作用，引导广大党员牢固树立理想信念，以实际行动助力重点项目建设跑出“加速度”，书写能源发展的新篇章。

来源：济南热力集团