山东
时序初秋，蓄力待发。为扎实推进2026—2027学年秋季学期各项工作，高标准做好开学筹备，新东云教育集团于8月26日召开新学期全体领导班子会议，锚定特色育人方向，统筹部署各项开学准备工作。
假期关爱“不打烊”，
线上监督赢口碑
会议由集团陈建华校长主持。陈校长首先对假期工作进行了总结复盘。他指出，尽管学校未统一组织线下托管，但全体教师尤其是班主任团队按学校要求，将假期线上班会开展得细致入微、主题分明。老师们凭借高度的责任心和不放弃的坚守，通过线上监督实现了对学生的持续关注，这一做法不仅填补了假期教育的空白，更赢得了家长的广泛认可与赞誉。
针对开学工作，陈校长提出了“接着上课，接着规范”的硬性要求。他强调，开学即正轨，各部门必须确保教育教学无缝衔接，让学生迅速从假期模式切换至高效规范的校园学习状态。
解读新学期蓝图：
做实“六大工程”，
让每个孩子成才
会上，集团宋云福理事长详细解读了新学期工作重点。他指出，新学期将以党的二十届三中、四中全会精神及《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》为指针，以落实《民办教育促进法》为根本，全面贯彻党的教育方针。
理事长特别强调，新学期将聚焦“快乐课堂”的进一步优化，全面落实“一人一策”，精准实施“培优纠偏”。会议明确提出，要做实“一人一策”、“目标设置”、“亮点带动”、“管理比赛”、“服务提升”、“总结提高”六大工程。核心目的在于挖掘每一个孩子的潜能，真正实现“人人成才”的承诺。为此，集团要求全体领导班子成员必须做到“人人有激情、增爱又提质，落实不打折，事事讲极致”，以昂扬的姿态引领学校发展。
系列培训蓄力，
全员状态“满格”
本次班子会议只是新东云教育集团开学筹备工作的序幕。为将“快乐课堂”教学模式和“一人一策”培养方案等集团特色文化精准落地，集团还将在开学前针对各类教职工开展系列专项培训。
培训将覆盖班主任管理艺术、备课组长教研能力提升、后勤服务保障升级等多个维度。通过系统化的岗前“练兵”，确保每一位教职员工都能以全新的面貌、更加昂扬的姿态迎接新学期的挑战，为新东云教育集团再续校园安全与教育教学质量的新辉煌奠定坚实基础。
记者 姚行彬 通讯员 薛利娜
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