历史职场：简历石沉大海？看看历史上最重的简历长什么样

历史职场：简历石沉大海？看看历史上最重的简历长什么样

2026-08-26

你在招聘网站上海投了几十份简历，一份回复都没有。你删了写、写了删，最后发出去的，还是一堆没人看的套话。你想破脑袋也不知道——到底怎么写，才能让HR多看你一眼？

两千多年前，有一个人用一份简历，直接把皇帝看傻了。不是因为他写得有多短，而是因为他写得实在太长了——足足十万字，装满了五辆牛车。汉武帝刘彻拿到这份简历，愣是花了整整两个月的业余时间才看完。

光看完还不算——这个人还真被录用了，成了一名公务员。今天我们就来聊聊东方朔的求职故事，看看这封史上最“重”的简历，到底是怎么成功的。

第一部分：古代故事——史上最“重”的简历

公元前140年，十六岁的汉武帝刘彻刚刚登基，决定在全国范围内举办一场公务员海选。四面八方的人才涌向长安，简历像雪片一样飞进皇宫。大部分人的简历，就是一卷竹简，几句话就写完了。可有一天，侍卫们抬进来五辆牛车，车上装的全是竹简。

汉武帝一问，才知道这是一个叫东方朔的人投来的简历。整整三千多片竹简，好几个人才能勉强扛动。汉武帝心想：这人得有多大的才，才能写这么多字？于是，他花了两个月时间，利用业余时间把这封简历读完了。

这封简历里写了什么呢？东方朔说：我十三岁开始读书，十五岁学击剑，十六岁学诗书，读了二十二万字。十九岁学兵法，又读了二十二万字。如今我二十二岁，身高九尺三寸——差不多两米多——双目炯炯有神，牙齿洁白整齐。我勇敢得像古代的孟贲，敏捷得像庆忌，廉洁得像鲍叔牙，守信得像尾生。像我这样的人，应该配得上做您的大臣了吧？

你听听，这哪是写简历？分明是给自己写了一篇人物传记，外加一份自吹自擂的广告文案。但汉武帝偏偏就吃这一套——他太好奇了，这个人到底长什么样？是不是真的像他说的那么牛？于是，东方朔顺利进入面试环节，从此开启了他在汉武帝身边几十年的职业生涯。

第二部分：东方朔的简历为什么能成功？

汉武帝没见过世面吗？这样就被征服了？就算放在今天，谁会看十万字的简历？

第一，他抓住了招聘方的“猎奇心理”。

当时所有人写的都是简短的几句话，唯独他一个人堆了五车竹简。如果试一试，可能会失败。但如果不试，那肯定是失败。东方朔用“量”上的极致，换来了一个“被看见”的机会。在今天，这就相当于大家都在写一页A4纸的简历，你却做了一份精美的作品集——你的目标不是让人读完，而是让人想翻开。

第二，他的自信是有底气的。

东方朔敢把自己夸得天花乱坠，是因为他确实有真本事。他后来在汉武帝身边几十年，虽然没得到重用，但他的才学和幽默确实是公认的。你夸下的海口，能不能在你面试的时候撑得住？如果他只是吹牛，见面之后三句话就露馅，那他写得再长也没用。

第三，他的简历虽然长，但“干货”在前。

东方朔没有一开始就抒情、讲废话。他先把自己的学历、能力、特长摆出来，再用古代名人做类比，让你快速建立起对他的认知。好的开头决定了成败。HR没有时间看完所有的东西，所以你要把最重要的信息往前放。

第三部分：怎么写一封让人无法拒绝的求职信？

我们应该从东方朔身上学什么？

第一，求职信不是“自我介绍”，而是“我能为你做什么”。

达芬奇写给米兰大公的求职信——他没有写自己多热爱艺术，而是列出了十条“我能干什么”：我能造桥、能造大炮、能造装甲车、能挖掘地道……全是对方军队急需的能力。最后还补了一句：“如果你不信，随时可以面试我。”

这是一封无法模仿的求职信，因为他太了解对方需要什么了。今天你写求职信，也应该做同样的功课——研究这家公司目前面临什么问题、这个岗位需要解决什么痛点，然后在信里说清楚：我能帮你解决这个问题。

第二，用“细节”代替“形容词”。

很多人写简历喜欢用“我吃苦耐劳”“我有团队精神”“我英语水平良好”——这些全是废话。什么叫“良好”？没有标准，说了等于没说。

正确的方法是写细节。比如你说自己能熟练使用剪辑软件，那就把你剪辑过的作品链接附上；你说自己有文字功底，那就把你发表过的文章贴出来。细节越多，显得越真实。你写的越具体，HR对你的信任度就越高。

第三，形式要“因人而异”。

一个做新媒体的创业者招聘时，一个求职者跟她聊星座聊得很投机，她当场就决定要这个人。为什么？因为她觉得这个人跟公司气质相符。

这就是“形式上的匹配”。如果你去的是律所、外企，你的简历要简洁、严谨；如果你去的是创意公司、新媒体，你的简历可以活泼、有设计感。如果可以把你的简历发到自己手机上，看看在手机上阅读是否方便。因为你不知道HR会在什么设备上看你的简历，先把自己当成用户试一遍，就是最好的优化。

第四，真诚是最好的套路。

当时博导或专业性很强的面试，还是老老实实讲了自己做过什么研究、关注什么领域、未来能做什么。没有一句空话套话，反而更有效果。真诚是在细节中体现的。不要讲空话套话，实实在在告诉对方你能做什么，这就是最好的求职信。

第四部分：我能帮你赢

求职信的本质，不是“我不想失业”，而是“我能帮你赢”。

你如果能像东方朔一样，让人产生好奇；像达芬奇一样，让人感到专业；像罗永浩一样，让人看到你的不同——那你的简历，就不仅仅是一张纸，而是一份邀请函，邀请对方坐下来，好好跟你聊聊。

写求职信，别总想着怎么“包装”自己，多想想怎么“解决”对方的问题。你能解决的问题越大，你的价值就越大。

今天的分享就到这里，我们下期再见！